铜仁思南：精准发力加强“一把手”监督

发布时间：2023-12-05 作者：佚名 来源：贵州省监察委员会　

　　

　　近日，铜仁市思南县纪委监委组织全县各乡镇(街道)、县直部门(国企)93名“一把手”到县人民法院旁听该县教育局原党组书记、局长沈守明涉嫌受贿犯罪案公开庭审，利用“反面教材”拓展延伸教育载体，教育引导“一把手”以案为鉴、自警自省，筑牢拒腐防变思想防线。

　　今年以来，铜仁市思南县纪委监委采取日常监督、查办案件、以案促改等方式加强对“一把手”的教育监督管理，推动正确规范履职用权。

　　把监督融入日常、抓在经常。县纪委监委结合日常监督、专项整治、巡察、述职评议、信访、审计等掌握情况，建立健全“一把手”廉政档案，对“一把手”廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，采取批评教育、提醒谈话、责令作出说明或责令整改等方式，及时抓早纠偏，对于情节较重的由纪委书记进行约谈，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年1-10月，共建立“一把手”廉政档案103份，开展“一把手”谈话47人次。

　　对反映“一把手”的问题线索重点排查、优先处置。县纪委监委加强与司法、财会、审计、统计等部门的协作配合，建立完善“一把手”信息通报、信访举报和问题线索移送机制，定期对相关信访举报和问题线索按照层级、领域、类型进行分析研判，贯通运用纪巡联动、纪审联动监督，对部门“三重一大”决策事项等开展监督检查。截至10月，共发现“一把手”违纪违法问题线索22件，立案查处10件10人，党纪政务处分9人，移送司法机关2人。

　　为把以案促改工作落到实处，县纪委监委督促案发单位制定“一案一整改”工作方案，明确整改责任、整改任务和完成时限。如，今年8月，对于该县教育局原主要负责人严重违纪违法案件中暴露出单位选人用人乱象、项目管理混乱等问题，县纪委监委督促县教育局规范开展“一案一整改”，举一反三抓实问题整改，修订完善项目资金审批及拨付、人事调整管理实施细则等制度。截至10月，共督促各案发单位召开警示教育会12场，结合查处案例制发纪检监察建议书9份，督促修订完善制度24项。

　　(铜仁市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/dfzf1/202311/t20231123_83115623.html
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