颍上：以经常性纪律教育护航干部成长

发布时间：2024-03-18 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　“作为党员干部一定要心存敬畏、严守规矩，自觉筑牢清正廉洁的思想防线。明白我们的红线在哪里，底线在哪里，做一名廉洁自律的新时代好干部。”近日，颍上县纪委监委派驻住建局纪检监察组组长王春斌组织驻在单位全体党员干部上新春“第一课”。

　　做细做实经常性纪律教育，督促党员干部把纪律规矩刻印在心上，该县纪委监委在“抓常”“长抓”上下功夫做文章，积极探索纪律教育的新模式、新途径、新载体，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部知止、警醒，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　以案示警是最生动的纪律教育。该县纪委监委把用好用活通报曝光作为常态化开展纪律教育的重要举措，通过点名道姓通报曝光典型案例，教育引导党员干部把纪法深植于心、外化于行。协助县委召开全县警示教育会议，以身边案教育身边人，同时在各乡镇设分会场同步开展警示教育，实现党员领导干部和关键岗位人员警示教育全覆盖，为党员干部廉洁从政拧紧纪律发条。

　　“看着警示教育片中熟悉的人、身边的事，这对我们来讲就是最生动的警示教育，也是最好的清醒剂，比以往上几堂警示教育课冲击力更强。”参加警示教育大会的一位县直单位负责同志，在观看完警示教育片《归“0”的人生》后感慨道。

　　为提高纪律教育精准度，该县纪委监委注重分层分类，靶向发力，紧盯“一把手”和班子成员等“关键少数”，把纪律教育寓于日常监督管理；聚焦正处于成长“黄金期”的年轻干部，定制专题党课、开展交流分享，帮助年轻干部系好廉洁“安全带；围绕家风家教建设，下发家庭廉洁倡议书，举办“家庭助廉”活动，不断筑牢家庭“廉”防线。

　　结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》，该县纪委监委通过“一网一微”平台多形式转载推送新《条例》原文、修订条文对照表、图解等内容，推动纪律教育入脑入心。此外，将约谈提醒作为强化纪律教育的重要抓手，对存在倾向性、苗头性问题的党员干部，精准运用监督执纪“第一种形态”，通过集体约谈、“一对一”约谈的方式，帮助党员干部提高“免疫力”。今年以来，共运用“第一种形态”处理党员干部79人次。

　　“抓好纪律教育必须持之以恒，久久为功。”该县纪委监委有关负责人表示，将不断丰富纪律教育载体、创新方式方法，坚持按需施教，不断提升纪律教育的精准性，真正做到让纪律教育走心又入心。(阜阳市纪委监委)

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