阿坝州红原县：暖心回访 让“跌倒”干部重拾干劲

发布时间：2024-03-19 作者：佚名 来源：四川省监察委员会　

　　“受到处分的时候，想到人生有了污点，心里特别难受，担心工作再次出现纰漏，这次回访教育让我真切感受到了组织对我的关心帮助，今后工作中，我一定吸取教训，履好职尽好责。”前不久，阿坝州红原县纪委监委在对该县受处分人员开展教育回访时，瓦切镇受处分人员赖某说道。

　　 

　　红原县纪委监委对受处分人员开展教育回访。（雷磊 摄）

　　去年年初，瓦切镇德香村定居点发生火情，作为森林草原防灭火工作分管负责人的赖某，监管不力，对火情的发生负有领导责任，受到党内警告处分。受到处分后，赖某一度情绪低落，红原县纪委监委了解情况后，赓即组织工作组实地开展回访教育，对其进行思想引导、情绪疏导、心理辅导，引导其摆脱困境、走出阴影，以更好的精神面貌投入到工作中去。

　　同时，该县纪委监委通过走访群众和受处分人员单位领导同事，了解到赖某是一名顾全大局、忠厚老实的基层党员领导干部，受处分后，仍然兢兢业业、积极努力工作，得到当地群众和领导同事的一致好评。在赖某处分影响期满后，该县纪委监委认真撰写鉴定材料，并积极向组织部门推荐。

　　事实上，像赖某这样受到处分后自感有“污点”的干部不在少数，如果不及时教育引导和关心帮助，就会出现自卑心理和厌倦心态，不敢做事，逐渐产生负面效应。

　　为认真贯彻落实“惩前毖后，治病救人”方针，让受处分人员深切感受组织的关心，红原县纪委监委精准落实“三个区分开来”，不断健全容错纠错机制，在激励干部担当作为上持续发力。

　　红原县纪委监委印发《红原县受处理党员干部回访教育方案》《关于做好受处理党员干部回访教育工作的通知》等文件，由案件审理部门和案件承办室综合研判分析，对受处分人员本人以及所在单位主要负责人、分管领导、身边工作人员、联系群众全覆盖开展谈心谈话，精准掌握受处分人员思想动态、整改情况、工作表现和问题困难等，通过同志式的关怀传递纪检监察温度，促进受处分人员思想转化，助力“跌倒”干部再出发。

　　此外，该县纪委监委深化结果运用，积极向组织部门推介处分期满、悔错改错、敢于担当的干部，帮助他们卸下“思想包袱”，重拾干事创业信心，推动“有错”向“有为”转变。去年7月以来，针对近三年来受到党纪政务处分人员累计开展回访教育120余人次。

　　“案件查办的目的在于治病救人，彰显公平正义，绝对不是一棍子打死，我们决不能因小惩小戒而忽视了党员干部身心健康和个人成长，背离监督执纪问责初衷。”红原县纪委监委主要负责人表示，下一步，该县纪委监委将充分结合回访教育工作，把党的各项纪律要求传达到位，做到提醒在前、预防在前，努力营造人人学纪、懂纪、守纪的良好氛围。（作者：雷磊）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/3/13/519e0723e76e4536a6064dda58646f5d.shtml
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