惩治防一体发力 昆明市用清廉建设推动国企改革发展

发布时间：2024-03-19 作者：佚名 来源：云南省纪委监委　

　　

　　近日，昆明市及滇中新区国企系统党风廉政建设暨警示教育工作会议召开。昆明市纪委监委相关负责人向参会人员通报了相关案例，以案示警，进一步压实国企领域清廉建设责任。

　　近年来，昆明市纪委监委坚持把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，在严肃查处国有企业腐败案件的同时，坚持以案促改、以案促治，深挖案件背后的管理漏洞、制度空隙和责任缺位问题，推动破解深层次矛盾问题，以国有企业全面从严治党新成效护航昆明高质量发展。

　　该市纪委监委重点查处腐败案件及违反“三重一大”决策制度造成国有资产流失的案件。同时，紧盯关键岗位、关键环节，对问题易发多发高发的招标采购、资产重组、借贷担保、资产处置、资金拨付、选人用人等重点领域，重拳出击、精准打击，严惩滥用职权、失职渎职等职务违法和职务犯罪，持续释放有腐必惩、有贪必肃的强烈信号。

　　“全市共有25家市属国有企业，所属600余家全资、控股、参股企业，覆盖4万余名员工和巨额国有资产，具有监督体量大、内部监督难、监督力量分散的难点。”昆明市纪委监委相关负责人介绍，该市纪委监委探索派驻监督与国资监管协同联动、派驻监督与企业监督上下贯通的工作机制。驻市国资委纪检监察组积极发挥监督“探头”“前哨”作用，落实做细清廉云南建设正风肃纪反腐“雷霆行动”，通过制度强廉、整治促廉等一系列举措破解国有企业纪检监察内部监督难题，护航国有企业高质量发展。

　　此外，该市纪委监委还制定了《关于开展市属国有企业巡察整改督查的工作方案》，成立3个督查工作组，对23家国企落实十二届市委第五轮巡察反馈意见整改工作情况进行督查。“面对面”答辩、“点对点”监督，传导压力和责任，倒逼被巡察单位党组剖析整改中的关键环节、短板问题，推动整改工作见真章、出实效。

　　为进一步强化国企纪检监察机构力量建设，昆明市纪委监委推动形成国有企业纪检监察领导干部评价机制，绘制国有企业纪检监察领导干部“六维能力雷达图”，针对各个国企纪检监察机构不同特点开展专业化能力素质培训，进一步优化、提升国有企业纪检监察队伍素质。

　　“市纪委监委将持续推进国有企业纪律作风和腐败问题专项整治，科学布局，形成更多、更有成效的实践、探索和样本，构建与全面推进清廉国企建设目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与国企改革相融合的清廉企业。”昆明市纪委监委相关负责人表示。（黄俊 郭羽 李晓莹）

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