龙泉:精准容错纠错激励干部担当作为

发布时间：2024-05-09 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　近日，走进龙泉市通天桥竹材加工点共富工坊，机器隆隆作响，切割、剖分、切片、拉丝……工人们忙碌的身影穿梭其中，一派繁忙而有序的景象。

　　“竹材加工点建好后，每吨竹材涨了180元，可以卖出640元的好价钱。”面对前来回访的龙泉市纪检监察干部，上垟镇五都楼村村民高兴地说。

　　去年，在低收入农户增收实地检查中，龙泉市纪检监察干部发现市林业局在没有明确法律法规依据的情况下，超越职权审批了4个竹材初加工点。

　　越权审批是出于公心还是为谋私利？该市纪委监委立即开展调查。发现前几年由于大批“低小散”竹木加工作坊被拆除，竹初级加工难、原竹售卖成本增加、竹林经营收益减少等成为全市竹农反映强烈的“急难愁盼”问题。

　　龙泉市是省第二大毛竹产区，现有竹林面积61万亩，总立竹量9600多万株，毛竹产业是山区群众重要的经济收入来源之一。市林业局为了解决竹农面临的难题，切实推动竹木产业发展，制定了《龙泉市竹材初加工园开发引导方案》，并依据该方案对竹初加工点进行审批。

　　经过认真分析讨论，市容错纠错裁定委员会认为市林业局越权审批是出于公心，行为虽然违规但具有可以容错的情形。最终，对市林业局主要负责人予以容错免责。

　　开展容错纠错，是化解干部“后顾之忧”的重要举措。近年来，龙泉市纪委监委在把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去的同时，深化落实“三个区分开来”要求，在精准容错纠错激励干部担当作为上下功夫，推动形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。

　　党员干部哪些“过错”可以被“宽容”？该市纪委监委从实施范围、运行机制、适用情形等5个方面提出13条具体举措，通过明确容错情形、容错核实、容错裁定等内容，破解容错标准不清、容错不明等问题，校准容错的“尺子”。

　　一手抓风险备案，一手抓容错纠错。该市纪委监委紧盯事前、事中和事后三个重要时间节点，在“全周期容错”上下好功夫。如注重事中备案，针对市域重点工作推进过程中的不确定风险，设立容错预警备案机制。同时，建立容错与纠错同步启动制度，对小微问题及时采取提醒、函询等方式，督促整改落实。截至目前，已对10个容错预警事项进行备案，发出各类提醒函、建议书等60余份。

　　“我们将精准把握党的政策和策略，区别对待改革探索中的无意过失和蓄意谋私的违纪违法行为，坚持宽严相济、容纠并举，最大程度保护和激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。”龙泉市纪委监委有关负责人表示。

　　（龙泉市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202404/t20240425_22083179.shtml
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