淮北矿业集团：坚持“四个结合”提升党纪学习教育实效

发布时间：2024-05-23 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　党纪学习教育开展以来，淮北矿业集团各级党组织坚持将学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神及新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重要政治任务，立足行业特点、企业实际，坚持“四个结合”，做到真抓实学、学有质量、学出实效。

　　“个人自学”与“集体学习”相结合。为所有党员配齐《条例》等学习资料，引导党员干部结合业务所需、岗位必需、能力所需，针对个人短板弱项，通过挤出时间学、自主常态学，促进学习提质增效。通过党委理论学习中心组学习、邀请专家解读等形式，逐章逐条逐款逐句进行集体学习，基层党支部依托“三会一课”、主题党日、交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式组织党员集体学习，全面领会《条例》的主要内容和精神实质。

　　“分层研学”与“载体助学”相结合。根据党员干部职工的不同岗位和职责，实行分层研学，聚焦关键岗位，坚持先学一步、学深一层，推动党员干部把纪律要求内化为自觉行动，不断筑牢拒腐防变的思想防线。在集团内网开设党纪学习教育专题专栏，及时推送中央、省委发布的《条例》解读文章，依托“国资e学”开展线上培训，组织党员干部参加党纪学习教育专题网络培训班，帮助党员干部把握精神实质、深化理解运用。

　　“专题讲座”与“以训助学”相结合。抓好以案促学，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，举办《条例》专题讲座，邀请地方纪委工作人员系统全面解读《条例》，以案为例、以案为鉴，引导党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。坚持把《条例》解读作为集团党员干部培训轮训的重要内容，组织开展2024年第一期党支部书记、基层管理人员培训班，设置《条例》培训专题课程，邀请省委党校专家教授作专题培训，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

　　“融入日常”与“抓在经常”相结合。在新提任干部人员任职培训中，开设《条例》辅导相关课程，教育引导其学纪、知纪、明纪、守纪，自觉扣好廉洁从业“第一粒扣子”。大力推广党支部书记“三进”经验，做好快捷综合服务，帮助基层单位和职工群众发现问题、解决问题。扎实开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，查纠克扣截留、吃拿卡要、优亲厚友、安全造假、分配不公、虚报冒领、内外勾结、假公济私、利益输送等问题以及问题产生的土壤和条件，严厉惩治侵害职工群众利益的“蝇贪蚁腐”，不断提升职工群众的获得感。（淮北矿业集团纪委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/tszs/p/118724.html
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