百色：“查改治”一体推进 深化国企领域正风肃纪反腐

发布时间：2024-07-02 作者：佚名 来源：广西纪检监察网　

　　6月28日，百色市纪委监委通过网站发布原田东县粮食购销公司经理周某某被开除党籍和解除劳动关系信息。

　　

　　此前，田东县纪委监委对周某某进行立案审查调查，核查发现周某某身为国企负责人，利用职务便利为他人在粮食供应、指标转让和工程款拨付等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。最终，周某某被给予开除党籍处分和解除劳动关系，并被收缴其违纪违法所得，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

　　

　　“国企权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集，掌握着资源、资产、资金的管理处置权，向来是权力寻租的‘重灾区’和重点被‘围猎’的对象，容易滋生腐败行为。”百色市纪委监委相关负责人介绍，坚持正面引导和反面震慑相结合，加大惩治“靠企吃企”力度，深化清廉企业建设，推动国有企业健康发展。

　　

　　前不久，百色市鼎城公交有限公司财务科科长粟某某涉嫌贪污罪一案在右江区人民法院公开庭审。为强化以案示警、以案明纪，百色市纪委监委组织国有企业相关负责人以及市直单位财会等100余人参加旁听庭审，以身边事警醒身边人要以案为鉴、以人为镜，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，同时督促相关单位揽镜自照、举一反三，推动相关行业领域的治理，不断细化制定针对性、操作性更强的监管措施。

　　

　　查办案件不是目的，完善制度机制才是根本。百色市纪委监委实施“组组”协同、“室组”联动、“室组地”联合的监督执纪机制，并通过领导班子包案、片区联动协作等机制深入推进国企领域腐败问题整治；同时结合案件暴露出的权力运行监管盲区和廉政风险，推动相关职能部门各负其责、同向发力，补齐制度短板和机制漏洞，既释放“惩”的震慑，又发挥“治”的效能。

　　

　　为推动国企“一把手”廉洁从政、廉洁用权，乐业县纪委监委坚持提醒在前、教育在前，定期开展廉政谈话，防止“小毛病”变成“大问题”，并采取“室组地+国有企业纪委”结合开展党纪学习教育，与县国有资产管理中心联合开展“加强纪律教育 建设清廉国企”系列活动，督促全县国企系统通过召开一次警示教育大会、组织一次旁听庭审、上好一堂纪律教育课、开展一次家庭助廉座谈会、开展一次廉洁家访活动、开展一次作风建设整治等“六个一”活动，强化经常性纪律教育。（百色市纪委监委）

　　

　　

　　编辑：劳宛涓

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240628/gxjjw667e8446-191418.shtml
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