保山：澄清正名解心结 激励关怀增干劲

发布时间：2024-09-23 作者：佚名 来源：云南省纪委监委　

　　

　　“非常感谢组织为我公开澄清正名，现在情况清楚了，大家对我的误会也消除了。请组织放心，在今后的工作中我会更加严格要求自己，放下思想包袱，不因受到不实举报而消极懈怠，不断改进工作方式方法，永葆干事创业的热情……”近日，在施甸县召开的澄清正名大会上，受到不实检举控告的一名干部在得到澄清后激动地说。

　　日前，施甸县纪委监委信访室收到一份匿名信访举报，反映某乡主要领导滥用职权，排斥其他测绘单位参加测绘工作。针对信访举报的内容，该县纪委监委成立核查组，多方调查取证并全面核实相关证据材料后，最终研判认定举报问题与事实不符。为维护被举报人合法权益，消除负面影响，该县纪委监委分管领导带领信访核实工作人员到被举报人所在的乡镇，组织全体干部职工召开澄清正名大会，为被举报人公开澄清正名。

　　保山市纪委监委坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，严格按照《纪检监察机关监督执纪工作实施细则》《保山市纪检监察机关失实检举控告澄清工作实施办法（试行）》，常态化、规范化开展检举控告澄清正名工作。综合考虑检举控告类型性质、社会影响、当事人意愿等因素，灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，帮助其消除负面影响和思想顾虑，激励其担当作为、履职尽责。

　　自今年以来，保山市纪检监察机关联合相关部门，先后为35名受到不实检举控告的党员干部进行澄清正名，持续释放为干事者撑腰、向诬告者亮剑的强烈信号。

　　澄清正名并非“一澄了之”。该市纪委监委定期组织开展暖心回访活动，把思想政治工作贯穿始终，建立健全澄清工作暖心回访机制，对遭受失实检举控告的所有党员干部进行回访。在深入了解被澄清人思想动态、工作表现、生活情况、心理状态的基础上，制定个性化回访方案，通过电话回访、实地走访和谈心谈话、心理疏导等方式，做深做实思想政治工作强化正面引导，激励督促所在单位加强鼓励撑腰、关心关怀，进一步巩固澄清正名工作成果，真正为干部卸包袱、消顾虑、强信心、添动力。（穆嘉娜 胡文静 || 责任编辑 黎鸿凯）

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