缙云:监督推动"不拿企业一包烟" 提升企业获得感

发布时间：2024-10-31 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　“公职人员到您企业开展公务活动，您还会给公职人员发香烟（含散包）吗？‘不拿企业一包烟’专项整治后，每年能为企业节省多少费用支出……”日前，缙云县纪委监委向全县500多家企业发送《关于“不拿企业一包烟”专项整治社会效果的问卷调查》，以企业家的切身感受来检验“不拿企业一包烟”专项整治的效果。调查结果显示，“不拿企业一包烟”专项整治满意率达98.47%。

　　“一包烟”看似是“人情世故”，但实则是营商环境的“痛点”，不仅滋生了不良风气，也增加了企业负担，更易衍生由风及腐问题。去年以来，缙云县纪委监委以“不拿企业一包烟”小切口入手，靶向纠治部分公职人员亲清不分、管企吃企、“小拿小要”等啃噬企业获得感、破坏营商“软环境”的行为，推动县域营商环境不断优化。

　　缙云县纪委监委将“不拿企业一包烟”列入政商交往负面清单和公务活动备案清单，并纳入干部选拔任用、代表资格审查、职级晋升、评先评优等廉政审查的负面评价，健全完善涉企公务活动“无事不扰、有事必到”备案机制，把收受企业“一包烟”等增加企业负担和不正之风作为检查重点内容。

　　

　　缙云县纪委监委全面开展“不拿企业一包烟”专项整治行动，通过搭建“纪企会客厅”、开展问卷调查、实地走访谈话等方式，收集企业痛点堵点和难点问题，助推营商环境优化。图为该县纪检监察干部在某企业走访了解相关情况。靳季 摄

　　“我们在200余家企业设立涉企公务活动‘廉情监测点’，组建22个监督检查组，先后对43个单位、315家企业开展走访调研和监督检查。”缙云县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

　　为常态化开展督查问责，强化纪法震慑，该县纪委监委构建“线索收集—问题查处—部门整改”的全链条监督机制，全面起底破坏营商环境线索，深挖严查“一包烟”背后的不正之风和请托办事、利益输送等腐败问题。专项整治以来，收集问题线索72条，查处享乐主义、奢靡之风问题33起46人。

　　强化执纪执法，也要用好监督成果。该县纪委监委通报曝光收受香烟等破坏营商环境典型案例5起，制作警示教育片2部，开展集体谈话8528人，组织公职人员签订承诺书11209份，有效促进服务企业单位党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　与此同时，该县纪委监委以“不拿企业一包烟”专项整治活动为载体，以“集中调研+常态走访”的方式，收集梳理企业发展痛点难点，实施营商环境问题销号管理，推动相关部门强化诉求解决。截至目前，共计推动解决各类问题诉求617项，推动惠企政策直达兑现2.87亿元，累计为企业降本减负20.87亿元。

　　“构建亲清政商关系是优化营商环境的重要保障。”缙云县纪委监委相关负责人表示，“我们将继续聚焦政商交往这一重要课题，深化‘不拿企业一包烟’专项整治行动，真正让公职人员不‘收’烟和企业老板不‘送’烟成为新风尚。”

　　（缙云县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/QQZSGX/JYJL/202410/t20241028_22973753.shtml
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