资阳市：“室组地”联动监督 让公益性岗位惠及民生

发布时间：2024-10-31 作者：佚名 来源：四川省监察委员会　

　　“等了好几年，政府终于给我安排上公益性岗位了。每个月打扫几次社区公共卫生就能领到300元工资，生活更有着落了。”近日，资阳市安岳县华严镇安居山社区的张大姐高兴地说道，以前被社区干部违规占用的公益性岗位清退出来后，张大姐终于等来了上岗机会。

　　

　　资阳市纪委监委干部入户了解公益性岗位管理使用情况。（张晓兰 摄）

　　今年4月，资阳市纪委监委在开展“有事找纪检”基层接访活动中，收到群众反映，有社区干部违规占用公益性岗位。经调查核实，安岳县华严镇安居山社区党支部原副书记李某违规占用社区公益性保洁员岗位近三年，领取岗位补贴2.7万元。最终，李某受到党内严重警告处分，占用的岗位被清退，领取的补贴资金被追缴。

　　公益性岗位是托底安置低收入劳动力的重要渠道，对促进低收入群众就业增收发挥着重要作用。今年以来，资阳市纪委监委针对公益性岗位日常运行和管理中暴露出的审核把关不严、监管考核不到位、顶岗代工等不正之风开展专项整治，确保公益性岗位公益为民。

　　资阳市纪委监委整合“室组地”监督力量，采取“线上数据比对+线下实地走访”的方式，全面排查公益性岗位设定、招聘、使用等关键环节，聚焦公益性岗位聘用程序不规范、聘任对象不精准以及虚报套取或克扣挪用岗位补贴等问题开展专项整治。

　　市纪委监委综合巡察、审计、人社、财政等部门信息和监督平台，“线上”比对筛查公益性岗位人员就业信息、参保缴费、工商注册等方面的疑点信息。同时，由相关纪检监察室牵头，抽派相关纪检监察组和县（区）纪委监委骨干力量20人，组建4个专项监督小组，分赴有关乡镇、村（社），通过查阅资料、入户走访、座谈交流、个别谈话等方式，对岗位设置、选聘程序、日常管理、报酬发放情况进行监督检查8次，发现全市公益性岗位人员顶岗脱岗，不按规定退岗，已就业人员、财政供养人员违规占岗等问题247个，严肃查处岗位安排优亲厚友、冒名顶替、套取骗取，留存群众“一卡通”、截留挪用等问题线索13件，立案10人，清退资金76.72万元。

　　针对督查发现的问题和制度漏洞，市纪委监委通过制发《纪律检查建议书》等方式，督促市人社局等职能部门扛牢主体责任，加快完善监督管理机制，加强行业监管。同时督促派驻市委组织部纪检监察组加强日常监督，推动公益性岗位政策落到实处，切实守护群众利益。

　　“我们将按照‘谁开发谁负责’‘谁使用谁管理’的原则，进一步压实行业主管部门和属地党委政府主体责任，督促其开发好、管理好、使用好公益性岗位，让党的惠民利民政策更好惠及民生。”资阳市纪委监委相关负责人说。（作者：张晓兰 方地兵）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2024/10/30/987d4d13a3754701921fffdb84bb458d.shtml
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