长春：协作配合提升作风建设治理效能

发布时间：2021-06-23 作者：佚名 来源：吉林省纪委省监委　

　　

　　

　　今年1月，长春市汽车经济技术开发区住房保障和房屋管理局园林绿化科原科长李静依被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

　　案件查办期间，长春市纪委监委在深挖李静依涉嫌违法犯罪问题同时，以享乐主义和奢靡之风为突破口，优先处置违反中央八项规定精神问题。经查，2017年至2020年期间，李静依多次收受管理和服务对象赠送的购物卡。“全市纪检监察机关坚持统筹抓、一体抓，对审查调查中发现的‘四风’问题线索，深挖细查、决不放过，”长春市纪委监委有关负责同志表示。

　　既坚持惩治腐败和纠治“四风”一体推进，又在日常监督中强化协作配合。长春市纪委监委探索联动监督模式，通过整合市纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组、县区纪检监察机关等多支力量，形成“1+1>2”的叠加效应。

　　以市纪委监委第六监督检查室为例，在与对口联系的二道区纪委监委开展联合监督时，区纪委监委发挥情况清、底数明的优势，对曾经出现过问题、有信访反映的单位摸底筛查，明确检查重点；第六监督检查室则结合具体案例，提出意见建议。据了解，今年“五一”期间，二道区纪委监委成立5个“四风”监督检查组，市纪委监委监督检查室全程跟进，双方在发现问题、线索处置、督促整改等方面强化协作，共发现公车私用、违规发放津补贴等问题9个。

　　除了实行联动监督，长春市纪委监委还注重把巡视巡察与执纪执法、追责问责统筹衔接起来，着力推动监督协同高效。不久前，针对市委第七轮巡察发现的某单位疑似存在“小金库”问题线索，市纪委监委抽调业务骨干，利用3个月时间查办了这起跨度7年、套取截留资金630余万元、涉案60余人的违反中央八项规定精神问题窝案。

　　该案之所以能迅速查结，联动配合是关键。据了解，长春市实践“巡察+”模式，巡前提建议，巡察办与相关监督检查室、派驻纪检监察组沟通会商，确定“四风”方面需要重点关注的问题；巡中常沟通，对发现的问题线索纪检监察机关提前介入初步调查核实；巡后抓落实，纪检监察机关将被巡察单位整改落实情况作为日常监督重点。作为长春市委巡察的常态机制，“巡察+”为问题全面整改到位、深化标本兼治起到重要推动作用。（张健楠）

原文链接：http://ccdijl.gov.cn/ztjc/zymtkjl/zgjjjczz/202106/t20210622_8111806.html