辽阳市文圣区：“三管齐下”确保换届选举工作提质增效

发布时间：2021-07-16 作者：佚名 来源：辽宁纪检监察网　

　　

　　

　　

　　文圣区纪委监委张贴纪律要求海报，畅通纪检监察信访举报渠道，引导群众依法有效举报。

　　为营造风清气正的换届环境，保证本次换届工作顺利进行，辽阳市文圣区纪委监委自今年换届选举工作启动以来，狠抓换届纪律，始终坚持强化全面监督的工作基调，将“十严禁”“六个不用”换届纪律要求贯穿于全区区镇换届工作全过程，三管齐下，确保换届选举工作提质增效。

　　加强宣传教育力度，筑牢思想防线

　　区纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委和中央组织部联合下发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，将“十严禁”“六个不用”纪律要求与“信、电、网、微”四类监督举报平台相结合，加强宣传教育力度，提高全区干部群众对换届监督工作的知晓率。对干部，坚持党性教育与纪律教育相结合，筑牢思想防线；对群众，在换届一线派发海报、宣传单，畅通信访举报通道，并充分利用“清风文圣”微信公众号、区政府网站等平台，使换届监督工作深入全区各个角落。通过组织观看警示教育片、签订廉政承诺书、转发《关于三起违反村（社区）“两委”换届纪律典型案例的通报》，形成强大震慑，进一步筑牢换届领导干部思想防线。截至目前，区纪委监委共计张贴发放海报、宣传单86份，签订《严守换届“十严禁”纪律要求承诺书》63人次，集中观看警示教育片4次。

　　压紧压实主体责任，严明换届纪律

　　区纪委监委选派5名区纪检监察干部加入文圣区区镇换届工作领导小组，与组织、宣传、统战、政法、信访等部门密切配合，提高政治站位，认真履行政治监督责任。在换届选举工作过程中，区纪委监委对镇党委领导班子成员开展谈心谈话，督促镇党委严明换届选举工作纪律，及时了解换届干部思想动态，严把政治大关，坚决防止“带病提拔”。同时，各基层纪检干部坚持深入实地走访查看，对镇党委班子、纪委班子进行多次换届考察，真正把“选对人、选能人、选好人”作为重大政治任务来考虑。截至目前，开展镇党委班子成员谈心谈话24人次，跟团跟组督导检查8次，参与镇党委班子、纪委班子换届考察6次。

　　强化廉政审核工作机制，严肃查处问责

　　区纪委监委实行“四室联审”制度，建立举报中心、党风室、案管室、审理室统筹研判工作机制，对换届提名人员严格进行廉政审核，并建立换届选举问题台账，指定专人负责逐件销号。同时，充分发挥村监会、村（社）纪检委员、正风肃纪监督员等基层监督“神经末梢”的作用，加强落实群众监督、党内监督、村民自治监督“三位一体”监督工作格局，对于换届选举细微处问题，发现一起、核实一起、解决一起。对反映区管干部的问题“直查直办”，对需要相关部门提供支持的“协查协办”，严肃处理违反换届工作纪律的考核对象，选拔出政治过硬、品行高洁、能力突出、作风优良的干部。截至目前，已进行廉政审核把关2033人次，其中涉及区镇换届的1386人次，廉政回复提出不宜使用建议17人。

　　“领导班子集中换届工作，是全区政治工作中的大事。我们将会立足本职工作，紧盯换届全过程，把好思想关、纪律关、问责关，真正实现区镇换届选举工作提质增效。”文圣区纪委监委主要领导表示。

　　

原文链接：http://www.lnsjjjc.gov.cn/ly/system/2021/07/12/030091047.shtml