宿华龙：兵工人里走出的技能大师

发布时间：2021-03-10 作者：佚名 来源：吉林省纪委省监委　

　　

　　

　　2020年5月18日，《吉林日报》公示了2020年全国劳动模范人选，吉林江机特种工业有限公司数控加工中心操作工宿华龙榜上有名。从此，更多人知道了这位技艺精湛、善于创新的新时代劳动者。

　　与外界关注形成鲜明对比的是，他对操作技能低调而执着的追求。宿华龙在梳理程序、调试机床、加工零件烦琐劳累的工作实践中，摸索出一个个最优加工方法、新技术应用途径。休息时间，他热衷于解决数控加工过程中遇到的“疑难杂症”，把成熟的想法变成有效的应用。宿华龙常说：“我把别人休闲的时间都用来琢磨数控了。”

　　大师之路 从兵工战士起步

　　宿华龙曾就读于技工学校，以优异的学习成绩留校任教，但他更愿意在生产一线施展所学。当得知吉林江机公司招聘数控加工中心操作工时，宿华龙毅然放弃了待遇不错的教职，2012年以劳务工身份入厂，成为一名兵工战士，投身国防事业。

　　江机公司对家在吉林市的宿华龙来说并不陌生，来到这里，他看重的是投身国防事业的机遇。机器轰鸣的厂房环境，宿华龙花了一段时间才适应。与学校的教学设备不同，他所在的一分厂的制造加工能力在吉林地区占据重要的一席之地，涉及很多更专业、更精确的数控加工设备和精密测试手段，很多实用知识要从头学起。

　　当时，江机公司正处于加速发展的上升过程，生产任务量很大。宿华龙拿出不怕苦、不怕累的干劲，把分到手的工作都看作锻炼自己的机会，保质保量去完成。业余时间，他走进图书馆、书店，带着工作中积攒的问题在知识海洋里求索。从前不会的东西渐渐学会了，从前理解不透彻的内容渐渐融会贯通。

　　2016年，宿华龙通过了选拔，代表吉林省参加第七届全国数控技能大赛，与长春一汽的一名员工组队闯入决赛，最终荣获五轴加工中心职工组第三名，这是吉林省12支参赛队中的最好成绩，也是吉林省在此项目的全国大赛中历年取得的最好成绩。

　　参赛前，宿华龙有一个月宝贵的培训时间，他有一个笔记本，上面密密麻麻写满了每次调试零件的难点、调试方法和装夹技巧。30天里，本子被他翻得破旧不堪。日常工作中使用UG软件，比赛中却要用到他不熟悉的CAXA软件，宿华龙开启了“学霸”模式，夜以继日地探索。和他一同参赛的队友说，他常常不知道自己用餐时吃了什么，深夜需要有人提醒才去睡觉，有时有了灵感，就立即起床去验证。时间的紧迫甚至让宿华龙推迟了婚期。终于，宿华龙在全国顶尖技能人才面前展示了吉林兵工战士的精湛技艺。

　　几年间，央企劳模、“吉林省特等劳动模范”“吉林工匠”“兵器工业技术能手”“全国青年岗位能手”等荣誉纷至沓来。

　　做实事、讲实效 工匠精神谱新篇

　　一次次载誉而归，宿华龙并没有沾沾自喜，依然全力奋战在生产一线。每次参加比赛回来，他总是先拖着行李箱来到单位。同事们曾好奇地问他：“小宿，坐了一夜车，咋不回去休息啊？”宿华龙说：“离开这么长时间，耽误活了，抓紧抢一抢。”

　　随着技能水平不断提高，宿华龙参与解决了众多加工技术难题。

　　有一次，研发中心下达了某产品关键零件本体的加工任务，原料是形状不规则的毛坯铸件，尺寸精度高、加工难度大、材料成本高。宿华龙承担这一任务，开始就遇到难题：不规则外形根本无法装夹。他经过反复计算，统一加工基准并自制了胎具。加工某内部台阶孔时，常用的是丁字刀，加工两个零件后，宿华龙发现孔的尺寸不一致，他分析是刀具的原因，选了另外几种丁字刀拿废料做试验，尺寸和光滑度都无法保证。宿华龙边吃午饭边思考，一个想法闪过：将普通立铣刀改磨为“T形槽刀”会怎样？他放下筷子立即回车间试验，结果内部台阶孔不仅尺寸和光滑度，满足了要求，每件加工时间还缩短了1个小时。宿华龙提前完成了这项任务。

　　2018年10月，吉林省人力资源和社会保障厅在江机公司建立了“宿华龙首席技师工作室”，宿华龙带领他的团队继续攻坚克难。某产品第18道工序中，完成7处加工位置需要14种刀具，进行13次换刀。宿华龙团队将其确立为改善项目后，设计制作专用夹具，6件成组加工，生产效率提高90％，根据节约工时数和五轴加工中心每小时费用换算，仅此一项就节创价值28.89万元。宿华龙已经把技能创新内化成一种工作习惯，总能用更精准的视角发现可以改善的环节，个人累计节创价值超过300万元，和他工作在一起的同事也潜移默化受到影响。

　　从一名兵工新兵成长为吉林市数控加工应用方面的领军人物，宿华龙牢记生产职责，走新路、创实效，不仅取得斐然的工作业绩，还注重理论研究，发表多篇论文，获得多项实用新型技术专利，努力做知识型、技能型、学习型的新时代劳动者。

　　传承辐射 行稳致远

　　江机公司近年来发展形势良好，各项工作每年上一个新台阶。党委着眼企业高质量快速发展对人才的需求，启动了“全员综合素养提升工程”。

　　受到公司的启发，宿华龙也在思考一个问题：要把自己的技能创新和参加技能竞赛的经验与相同工作领域的员工分享，依托“工作室”平台，为公司培养技能人才，帮助同事进步。

　　宿华龙在业余时间开始走上讲台，工作上的发现、体会和外出学习的启迪、收获，他都精心编在课件里。“宿华龙首席技师工作室”的大门向所有热爱数控的员工敞开，传授技能知识，如人社部对技能人才培养的评价、激励、保障政策，世界技能大赛标准要求及国际国内大赛差异解读，贴近工作实际的操作方法，等等。

　　工作中，宿华龙是个热心人。同事们向他请教数控的“疑难杂症”，他总是当作自己的问题去解决。一天凌晨３点钟，宿华龙接到微信求助，一分厂加工中心操作工林春雨上夜班，在使用软件编程加工内腔圆弧时，进刀处总是产生接刀的痕迹，无法满足工艺要求。宿华龙思索之后马上打电话，将问题原因和解决方法详细相告，林春雨重新编程，问题果然解决了。那段时间，宿华龙上白班，他晚上睡觉时特地把微信声音打开，以便及时接收工作信息。

　　“发展高端制造就得盯紧前沿，我还有很多新技术需要掌握，和大家一起学习进步。”宿华龙经常这样说。江机公司2019年在一分厂建起自动化生产线，宿华龙参与运行调试工作。他邀请同事到家里，在聊天的氛围里谈前瞻性的东西，“这样大家能放开了交流想法”。

　　宿华龙始终以党员廉洁自律准则要求自己，为企业节创价值时锱铢必较，涉及个人利益时却淡然处之，经手困难任务没谈过条件，取得重要成绩没提过待遇。青年员工石阳回忆，自己准备参加数控技能竞赛那段时间，宿华龙在繁忙的工作之余，经常把自己邀请到家里进行指导。学习结束后，石阳提出请他吃饭。宿华龙拍拍他的肩膀说：“跟我客气啥，家里有菜，让你尝尝我做饭的手艺！”在外出差时的方便食品，宿华龙吃不完也从不舍得扔，总是用塑料袋包好带回来。他认为这不是小气，而是操守，党员的廉洁体现在生活上要求低一些，工作上要求高一些。生活十分节俭的宿华龙，每到捐赠、奉献时却非常慷慨。

　　宿华龙是兵工人队列里走出的技能大师，也是奔跑在新时代工匠之路上的追梦人。（金丰）

原文链接：http://ccdijl.gov.cn/ztjc/by/202007/t20200717_7367575.html