祁门：述职述廉为乡镇纪委“把脉”“开方”

发布时间：2022-02-25 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　“述职会后，请各乡镇结合本地实际和自身短板，认真谋划年度工作，着重做好监督、执纪、廉政教育、能力建设、工作创新等五个方面文章……”祁门县纪委监委主要负责人对述职人员提出要求。

　　近日，祁门县纪委监委召开2021年度乡镇纪委书记述职会议，分别对18名乡镇纪委书记就2021年履职情况进行现场点评、提问，做到精准“把脉”，开出“良方”。

　　“去年，祁红乡纪委制定‘会前一刻钟’学习制度，开展专项监督检查16次，督促乡党委制定完善干部学习、财务管理、公务接待等12项管理制度……”

　　“履行监督责任意识不强，对农村基层党风廉政建设重视程度不够，去年辖区内党员因酒驾受到处理，在日常教育管理党员干部上需下大力气。”

　　“你们要清醒地认识到当前我县乡镇纪检监察工作不平衡、不突出的现象，乡镇纪委要各自对照，找准短板，补缺补差，改进提升。”

　　在述职现场，18名乡镇纪委书记聚焦“责”与“廉”，用实绩说话，用数据“答卷”，围绕持续纠治“四风”、深化作风建设、惩治群众身边腐败和作风问题、党风廉政建设、以案促改等重点工作进行述职述廉，详细总结梳理2021年基层纪检监察工作开展情况与特色亮点工作，通过晒成绩、找问题、做谋划，实现相互学习、相互借鉴、共同提升。

　　该县纪委监委采取“述职+点评+建议”的方式，由纪委书记、副书记、常委、部室负责人组成“考官队伍”，不回避、不遮掩，进行现场提问、点评，找准问题症结、提出意见建议，要求乡镇纪委书记针对指出的问题，制定务实有效举措，做好整改提升“后半篇文章”。据悉，该场述职会对18名乡镇纪委书记共指出问题67个，提出意见建议78条，乡镇制定问题整改清单18份。

　　“这场述职会议既对乡镇纪委书记个人进行全方位考评督促，又为纪检监察干部队伍教育管理和相互学习提供了依据。下一步，我们将紧盯问题整改，持续跟踪问效，切实推动基层纪检监察工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”该县纪委监委主要负责人表示。（黄山市纪委监委）

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