潜山：聚焦干部作风提升 助力优化营商环境

发布时间：2022-05-26 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　总投资58亿元的慧儒铜箔从洽谈到签约21天,从签约到开工40天,从开工到封顶156天，不断刷新行业纪录、创造“潜山速度”。这背后是潜山市营商环境的优化，是干事创业效率的提升，是用心服务企业的温度。

　　营商环境是竞争力，干部作风是战斗力。潜山市纪委监委以作风建设为突破口，立足职能职责，围绕营商环境中的痛点、堵点、难点问题，加大监督执纪问责工作力度，为持续优化营商环境提供有力保障。

　　抓监督提效能。开展作风建设监督执纪专项行动，采取“室、组、地”联动方式，紧盯省委、省政府《关于创建一流营商环境的意见》《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》贯彻落实情况，聚焦为企服务、政策兑现、要素保障、营商便利度建设等重点工作开展监督检查，推动各地各单位进一步改进作风、提高工作效率。各级纪检监察机构通过模拟办事、“窗口”暗访、群众交流等方式对窗口工作人员作风问题开展实地监督检查，发现问题17个，及时跟进监督、督促落实整改，切实打通行业部门服务群众的“最后一公里”。

　　察实情出实招。开展“访企解难”专项行动，成立7个专项监督组下沉至109家不同行业不同规模的典型性企业，详细了解企业在生产经营中面临的困难和问题，广泛收集反映涉企服务职能部门或党员干部不担当、不作为、乱作为等问题线索。向企业发放《潜山市优化营商环境调查问卷》，听取收集企业关于优化营商环境需要解决的突出难题和意见建议。根据企业反映的问题，督促职能部门找准症结，靶向发力，切实解决一批实际难题。如，针对企业招工难、留工难问题，督促人社部门精准摸排企业用工需求，按照“一企一策”“一厂一策”原则，制定重点企业招工方案，落实专人包保制度，全力护航企业用工。

　　明责任促落实。坚持“三个区分开来”要求，落实容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责。强化澄清正名工作，精心选择典型案例，采取适当方式为被错告诬告的党员干部澄清正名，引导干部干事创业，激励干部担当作为。同时，坚持惩防并举，集中通报7起近年来我市查处的工作作风不严不实、服务群众不作为、不服从组织安排、侵害企业群众利益等典型问题，以常态化通报曝光为广大党员干部敲响警钟。（安庆市纪委监委）

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