黄山区：“三举措”高效推进小微权力“监督一点通”服务平台建设

发布时间：2022-06-02 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　今年以来，黄山市黄山区在充分学习借鉴各地试点经验基础上，迅速行动，严格落实，积极稳妥高效推进小微权力“监督一点通”服务平台建设。

　　全面动起来。区委常委会第一时间传达全市小微权力“监督一点通”服务平台全市推开现场会精神，明确组织领导和工作要求。区纪委监委及时完成平台建设涉及的软硬件环境配置，明确“线上转办、线上回复”的业务办理模式。在此基础上，区委组织召开动员会全面部署，区纪委监委牵头组织精干力量集中开展业务培训。结合实际制定具体工作方案，明确区直相关职能部门以及各级纪检监察组织工作职责，各职能部门和乡镇迅速成立工作专班，形成各参与主体协同联动、紧密配合的工作格局。

　　迅速建起来。先后召开服务事项清单制定部署会、会商会，在省级基本清单的基础上结合实际增减完善，形成涉及17个职能部门44项具体服务事项的完整清单，确保“小微权力进清单、清单之外无权力”，确保真正把群众关心的小微权力事项找准、找深、找透。坚持边建设平台、边培训人员，目前区纪委监委组织开展覆盖区、乡镇、村（社区）三级培训2次，赴14个乡镇84个村（居）逐一指导数据录入，各乡镇也在此基础上启动对本乡镇和村居具体经办人员的实操培训，目前累计录入公示公开信息1600余条，确保平台建好即可投入使用。

　　高效用起来。加大平台宣传推广力度，指导各乡镇、村（社区）通过微信公众号、微信群、村务公开栏、印发宣传材料等“线上+线下”方式广泛宣传，创新用好新时代文明实践中心（所站）、腾讯“为村”以及乡村大喇叭等载体，用接地气、务实管用的方法抓好宣传推广，不断提升群众知晓率和参与率。同时，将小微权力监督与建强基层党组织结合起来，与整治基层腐败结合起来，与深化“一改两为”结合起来，紧扣基层干部廉洁履职、秉公用权、工作作风等方面，进一步加强对村干部特别是“带头人”的管理监督，进一步畅通群众诉求反映渠道，推动各项利民惠民政策落到实处，全力解决好群众的“急难愁盼”问题。（黄山市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/103732.html
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