文山：持续开展澄清正名 为干部干事创业热情保温增暖

发布时间：2022-06-21 作者：佚名 来源：云南省纪委省监委网站　

　　“今天组织对我的失实举报进行澄清后，我终于卸下了心中的包袱。在以后的工作中，我将一如既往老老实实做事、清清白白做人……”近日，文山州一名遭到不实举报的干部在接到文山州纪委监委出具的澄清正名函时激动地说道。

　　在收到该名干部涉嫌违反廉洁纪律、工作纪律的检举控告后，州纪委监委案件承办部门立即启动核查程序。经调查核实，关于该名干部的信访举报内容问题失实。为让该名干部解开心结，州纪委监委采取当面澄清和书面澄清的方式予以澄清。

　　“希望你正确对待，放下思想包袱，一如既往相信组织、依靠组织。”当面进行澄清后，州纪委监委相关负责人对该名干部开展了谈心谈话，引导其正确看待群众监督、自觉接受群众监督。

　　今年来，州纪委监委始终坚持“三个区分开来”，认真落实相关要求，采取书面澄清、当面澄清、会议澄清和通报澄清等方式，及时为受到不实举报的党员干部消除影响，持续释放为担当者担当、为负责者负责的强烈信号，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。澄清正名后，承办部门还与被举报人进行谈心谈话，引导干部正确看待信访举报、自觉接受监督，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　在州纪委监委的带动引领下，全州各级纪检监察机关扎实推进澄清正名激励担当作为行动，审慎把握澄清正名的事项、方式和范围，着力提升澄清正名工作的精准性。

　　广南县纪委监委坚持澄清正名和纪法宣传同步开展，公开澄清的同时讲清政策依据，准确区分不实举报和诬告陷害行为，对错告、误告且未造成严重不良后果和影响的给予教育劝导，对诬告陷害行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。麻栗坡县在开展集中澄清正名的同时，由案件承办部门结合检举控告所反映的问题，有针对性地以案释纪、以案说法，将澄清正名工作拓展延伸为普纪普法课堂，增强纪法教育的代入感、说服力。此外，澄清正名后及时将澄清工作情况向组织人事部门通报，并将相关材料归入干部廉政档案备查，不让受到失实检举控告的党员干部在评先评优、提拔或交流中受到影响。

　　今年来，全州各级纪检监察机关通过书面、当面、会议等澄清方式，累计澄清不实检举控告15件，为16名被举报人进行了澄清正名。（甘登敏 || 责任编辑 吴刘继）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/xinfangjubao_0616/110076.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。