锦州市纪委监委驻市财政局纪检监察组：多措并举 引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”

发布时间：2022-08-27 作者：佚名 来源：辽宁纪检监察网　

　　“年轻干部要清醒认清自身的优点和短板，坚持‘吾日三省吾身’，既不自恃清高，也不自惭形秽……”日前，为了抓紧抓实对年轻干部的廉政教育，锦州市纪委监委驻市财政局纪检监察组组织召开年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”专题教育大会，纪检监察组负责同志以《自知者英、自胜者雄——谈年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”》为题，为综合监督单位年轻干部讲授廉政党课。

　　廉政党课上，驻市财政局纪检监察组负责同志与年轻干部一起重温习近平总书记相关重要论述，围绕“强化责任意识，决不辜负党和人民期望和重托”“永葆自我革命精神，增强全面从严治党的政治自觉”“补短板扬优势，守住守牢拒腐防变防线”等三个方面，系统阐述党的自我革命内涵要义、全面从严治党的必要性，并结合翔实鲜活的案例、触目惊心的数字，教育引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻保持政治上的清醒，发扬自我革命精神，常怀敬畏之心，做到慎初慎微，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，严格从思想上、政治上、行动上筑牢拒腐防变的底线。

　　2019年以来，驻市财政局纪检监察组各综合监督单位通过考录选调等方式，先后有52名“86后”年轻干部入职。这些年轻干部学历高、素质好，且逐渐成为单位中坚力量。驻市财政局纪检监察组充分发挥派驻监督职能作用，开展讲授廉政党课、观看警示教育片、签订结对帮扶承诺书等系列活动，加强对监督单位年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部扣紧扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　针对年轻干部在工作中不同程度存在的党性历练不够、社会阅历简单等问题，驻市财政局纪检监察组开展以老带新、结对帮扶活动，让经验丰富的老同志与年轻干部“一对一”结对子，为年轻干部在政治品格、职业素养、人格修养、工作作风、廉洁自律方面作表率，引导帮助年轻干部确立正确的价值观、政绩观、人生观，帮助年轻干部“墩好苗”。同时，老同志与年轻干部开展经常性谈心谈话，做到年轻干部思想出现波动时必谈、岗位职务调整时必谈、工作生活遇到困难时必谈、承担重要任务时必谈、发现苗头性倾向性问题时必谈，及时解决年轻干部工作生活上的困惑，为他们快速健康成长保驾护航。截至目前，已签订结对帮扶承诺书52份，开展谈心谈话64人次。

　　廉政档案是年轻干部培养使用的“体检表”。为进一步加强年轻干部监督管理，驻市财政局纪检监察组建立52名年轻干部个人廉政档案，廉政档案包括年轻干部个人情况、承担的重要工作、获得的各种奖励、有何种专长等内容，由纪检监察组专人负责、集中管理、动态更新，为年轻干部精准“画像”，准确、及时、全面了解掌握年轻干部廉洁从政情况，夯实日常监督基础。

　　“对年轻干部的教育管理监督，需要监督单位与派驻机构齐抓共管、同向发力。”驻市财政局纪检监察组负责同志表示，将加强与综合监督单位党组织的协调配合，紧盯关键人、关键事、关键岗位，形成年轻干部教育管理监督的强大合力，引导年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，坚决扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　

原文链接：http://www.lnsjjjc.gov.cn/jz/system/2022/08/17/030130610.shtml
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