手记·我与这十年 | 早发现早提醒

发布时间：2022-09-22 作者：佚名 来源：福建省纪委监委网站　

　　我2012年8月参加工作，十年间，从纪检干事到乡镇纪委书记。岗位有变化调整，但是亲历乡镇基层纪检监察工作的发展，让我体会到，有时候未雨绸缪的预防比雷厉风行的惩治更管用。而这个体会的缘由，是多年前的一封信访件。

　　2016年6月，我任职乡镇纪委副书记后不久，我们收到有人举报村干部老郑贪污工程款的问题线索。

　　拿到信访件后，我感到十分诧异。我认识的老郑对待群众尽心尽力，对待工作认真负责，在很多人眼中，他是一个精明能干、勤劳朴实的老伯。我先入为主地认为，这封举报信可能是诬告，我要查清事实，为他正名。

　　但随着调查的深入，老郑的违纪问题也渐渐浮出水面。原来，他虚构了一个工程项目，套取工程款7万余元用于支付村委日常开销。后来，镇纪委决定给予他党纪处分。

　　这封信访件的办理，让我对纪检监察工作有了新的认识。看着这么一个曾经的“好干部”被处分，我感到自责：如果我能及时发现、及早提醒老郑，也许就不会是这样的结果。

　　2021年5月，乡镇党委换届时，我转任纯池镇纪委书记。组织给了我一个更大的舞台，让我可以在乡镇基层监督实践中继续探索。

　　围绕加强村级权力监督，我们纯池镇在纪检监察工作实践中慢慢摸索形成了“五要五式”工作法：政治监督要扣紧、纪律规章要知道、民主决策要参与、群众意见要倾听、廉洁勤政要长抓；清单式常态监督、沉浸式入门监督、联动式交叉监督、点题式精准监督、贯通式提级监督。

　　我们将全镇18个村划分为四个监督片区，建立纪检监察员和纪检监察指导员制度，同时邀请村老干部、老党员等组建廉情监督站，构建起内部监督、外部监督和下沉监督“三位一体”的监督网络。

　　自该工作法试行以来，我们收集各类问题23条，主动约谈村干部5人次，积极推动解决群众急难愁盼问题，今年来全镇无新增信访件，镇纪委发挥了早发现、早提醒、早处置的探头作用。我想，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，这个工作法也许并不能杜绝、根除村干部违规违纪，但从实践来看，却有助于从源头上预防村级微腐败问题发生。（作者系福建省周宁县纯池镇纪委书记、监察组组长 陈乃强）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/syljwh/20220922/1715882.html
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