宣威：系统施治助推清廉学校建设

发布时间：2022-09-22 作者：佚名 来源：云南省纪委省监委网站　

　　“从近年来宣威市查处的案例来看，教育系统违纪违法案件仍时有发生，与宣威教育事业高质量发展不相匹配……”

　　近日，宣威市700余名教育系统中层以上干部通过视频会议的方式，参加了教育系统纪律作风专题教育暨“清廉学校”建设推进会。会上，该市纪委监委主要负责人结合典型案例，讲授了一堂廉政教育课。

　　“这些发生在身边的案例令人警醒，发人深思，我们一定要引以为戒。”“‘学高为师，德高为范’的自律信条应该被每一名教育工作者铭记。”……会后，参会人员深有感触道。

　　今年以来，宣威市纪委监委坚持问题导向，结合教育系统典型问题处理情况，系统施治，引导该市教育工作者强化责任意识，守牢清廉底色，为全力构建教育系统“学风清新、教风清正、校风清净、政风清明”的良好政治生态做出贡献，推动清廉学校建设走深走实。

　　市纪委监委探索完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，统筹调度该市纪检监察系统办案资源和办案力量，规范处置教育系统问题线索，严查快处教育领域腐败和作风问题，对违反师德师风、以权谋私、违规经营等问题零容忍，形成强力震慑。今年以来，处置教育系统问题线索47条，给予党纪政务处分33人。

　　市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组剑指“庸懒散”顽疾，充分发挥派的权威和驻的优势，深入推进师德师风整顿，督促市教育体育局出台进一步加强全市教育体育系统师德师风建设的意见，健全党风廉政建设责任清单、权力清单和廉政风险防控清单，畅通举报渠道，构建起学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德师风监督体系，及时发现并纠正不良倾向和问题。同时，督促各中小学把师德考核作为教师考核的核心内容，通过个人自评、学生测评、同事互评、单位考评等多种考核形式，加强考核结果运用，健全考核评价体系。今年以来，驻市教育体育局纪检监察组建议取消37名违反师德师风教师的资格定期注册、职务（职称）评审等资格。

　　为进一步找准政治监督与业务监督的“接口”和“切口”，以监督倒逼系统施治走深走实，该市纪委监委坚持关口前移，以清廉学校建设为抓手，会同市教育体育局常态化开展廉政宣讲及廉政谈话，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒和疏导。同时，以近年来本地查办的教育系统违纪违法案件为镜鉴，开展专项以案示警活动，做实做细“精准滴灌”式警示教育。目前，开展专题警示教育会100余场，观看清廉教育宣传片2000余人次。（符金娥 邓海兵 || 责任编辑 吴刘继）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/xinfangjubao_0915/113371.html
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