瑞丽：小卡片“撬动”大民生 让监督触手可及

发布时间：2022-09-24 作者：佚名 来源：云南省纪委省监委网站　

　　“人力资源和社会保障局是如何进行‘一卡通’政策宣传的？”“对于‘一卡通’的办理、激活、使用情况如何进行监管和督促？”“大妈，您的‘一卡通’激活了吗？享受的补贴是在‘一卡通’里领吗？”……近日，在对市人力资源和社会保障局开展巡察期间，市委第一巡察组对“一卡通”办理情况进行跟踪关注，并走访群众开展延伸检查。

　　市委巡察组通过查看资料、听取汇报、入户走访等方式助推“一卡通”工作扎实开展，实现社会保障卡“一人一卡”、应发尽发，夯实惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放基础，使社会保障卡成为人民群众的“明白卡”“便捷卡”“幸福卡”“感恩卡”。

　　

　　“市人力资源和社会保障局及时安排部署，在办理过程中主动协调社会保障卡合作银行提前做好制卡资源的前期准备工作。根据银行的服务范围、网点设置等情况，本着群众自愿选择、方便群众的原则，将未制卡人员信息分配至各合作银行，由合作银行进行收集和核验待制卡人员基本信息、照片、生存状态等基本要素，提高身份信息准确性、有效性、一致性。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，截至目前，全市12个补贴部门涉及补贴对象119278人，未制卡54人，做到应制尽制、应发尽发。

　　市委巡察组用脚步“丈量”民情，采用“飞行点穴式”监督深入市人力资源和社会保障局、银行、乡镇（农场、街道）等开展监督检查，压实各职能部门“一卡通”工作主体责任；采用“体验式”监督深入政务服务中心窗口了解“一卡通”办理流程和存在问题，打通群众服务的难点、堵点；采用“走访式”监督深入群众家中了解是否存在侵占、挪用、截留惠民惠农财政补贴项目资金等群众身边不正之风和腐败问题。

　　“目前，‘一卡通’全覆盖工作还在有序推进中，巡察组在监督检查中发现每个银行网点一天能激活20张左右的卡，激活效率还有待提高。同时，还存在因少数民族群众同名同姓较多、制卡办卡时信息不够精准导致制卡失败的情况。针对发现的问题，我们及时与市人力资源和社会保障局主要领导、分管领导开展4次座谈，进一步督促其履行社会保障卡制作发行和金融功能激活的主体责任，加强与银行、其他职能部门的沟通交流，安全有序做好社会保障卡新办、补办、库存卡、回收卡的发放管理工作。”市委第五巡察组组长表示。

　　此外，市委巡察组还主动对接“5+N”专项监督“回头看”监督检查小组，促进信息共享、形成“监督合力”，对“一卡通”治理工作方面的问题整改情况进行监督检查，在督促惠民惠农财政补贴审核发放、“一卡通”管理使用、政策宣传等方面加上“双保险”，确保整改成效的持续性、有效性。截至8月，“5+N”专项监督发现关于“一卡通”治理问题17个，已完成整改11个。

　　“‘一卡通’既汇集了功能，更凝聚了民心。要持续聚焦关键人、关键点、关键事，管好人、卡、钱，既要确保惠民利民政策落到实处，更要防范群众身边‘微腐败’，迈开步子、撸起袖子，打通巡察监督‘最后一公里’，让群众切实感受到监督就在身边、触手可及。”市委巡察工作领导小组组长表示。（李宛珊 王文娟 || 责任编辑 王云菲）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/xinfangjubao_0916/113576.html
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