安庆：守正创新打造品牌 扎实推进纪检监察工作高质量发展

发布时间：2022-10-24 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　今年以来，安庆市纪委监委坚持深化改革、勇于创新，抓关键、重示范、扛责任、做实功，着力塑造纪检监察工作特色“品牌”。

　　打造“宜城清风”党建品牌。以建设政治型、创新型、效能型、廉洁型“四型机关”为引领，修改完善市纪委监委会议制度和议事规则、临时党支部管理办法，开展审查调查介入式监督、巡察组纪律作风后评估，聘请第二届特约监察员16名等，不断完善内控机制，做到以上率下，带动全系统奋勇争先、创先争优。

　　培育廉洁文化品牌。全省率先出台廉洁文化建设实施方案，首批推出廉洁文化示范点28个，吸引超万名党员干部“打卡”。成功举办“宜青廉”“宜家廉”“宜廉机关”“红廉文化同心喜迎二十大”书画展活动，加快建设六尺巷、留余堂、古雷池廉洁文化教育基地，陆续展播“四知清风”等一批微电影微视频等，努力营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。

　　擦亮改革创新品牌。全省首家全域试点小微权力“监督一点通”工作，目前累计注册用户135万个，平台总访问量突破5075万人次，受理投诉2095件、办结1995件，群众满意率91.7%，相关做法得到中央纪委调研组肯定、全省交流。推动乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设提档升级，探索建立“五有”运行机制，截至9月底，全市共设立34个乡镇（街道）纪检监察协作区，共开展监督检查925次，发现并推动解决问题1418个；处置问题线索447件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理378人次；开展廉洁教育202次、受教育人数达6381人次。

　　“下一步，我们将继续以改革的精神推动纪检监察工作理念思路、方式方法、工作内容、体制机制的创新。一方面加强对现有工作的总结提炼，形成更多可复制、可推广的经验；另一方面勇于探索、大胆尝试，在廉洁文化建设、‘室组’联合监督、‘室组地’联合办案、协作区建设、小微权力监督试点、大数据监督等方面下大力气，真正做出安庆纪检监察靓丽名片。”安庆市纪委监委负责同志表示。（安庆市纪委监委）

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