霍山：“三举措”推深做实“以案为戒”警示教育

发布时间：2022-11-21 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　“没有什么工作是天生就会的，都是在不断的学习中成长，在实践中磨砺出来的……”在霍山县纪委监委的会议室中，优秀青年代表正在给大家讲述他的成长历程。这是该县深入推进“以案为戒”警示教育的重要内容之一，运用正面典型凝聚奋进力量，教育引导广大党员干部见贤思齐、争做表率。

　　自“以案为戒”警示教育工作开展以来，霍山县委从统筹兼顾、突出重点、抓早抓小“三举措”入手，推深做实“以案为戒”警示教育。

　　坚持统筹兼顾，种好“责任田”。将“以案为戒”警示教育与以人民为中心的发展思想专题学习教育常态化相结合，依托开展理论学习中心组学习会、支部会、研讨交流等多形式开展警示教育，引导党员干部时刻保持清醒的政治头脑，时刻把全面从严治党记在心上、抓在手上。建立健全联络员、周报表、工作提示、督导检查等制度，明确分管领导和联络员，定期报送工作进展和特色做法，编印信息简报，集中宣传每周警示教育工作动态。

　　坚持突出重点，当好“领头雁”。结合省委巡视、市委巡察、县委巡察、审计监督、选人用人专项检查等反馈问题进行梳理，全面查摆领导班子及“一把手”在落实全面从严治党主体责任、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行等方面存在的不足，紧盯工程建设、土地转让和征地拆迁等重点领域，深入检视是否存在权力过于集中、权力运行程序不够规范和权力监督制约机制不够健全等问题，并建立“以案为戒”警示教育“权力运行规范行动”工作台账，落实落细权力监督机制。

　　坚持抓早抓小，念好“紧箍咒”。组织全县871名干部全面梳理自身岗位职权，认真查找行使职权风险点和不规范不到位等问题，共查摆收集问题3595条，并建立“以案为戒”警示教育干部查摆问题清单，针对查摆问题立行立改、长期坚持。针对党员领导干部苗头性、倾向性违纪问题，在党员干部岗位调整、节日等关键节点进行廉政谈话、发布廉洁短信、发放廉政承诺书、发放警示教育读本，加强提醒式警示教育。定期对年轻干部逐级开展家访、抽查“八小时以外”活动，收集了解干部近期思想动态、健康情况、家庭情况、实际困难等，用心用情搭建单位与家庭之间的沟通桥梁。

　　“下一步，我们将不断推深做实‘以案为戒’警示教育，创新警示教育方式，让警示教育‘入脑入心’，引导全县党员干部筑牢廉洁自律思想防线，切实做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。”该县“以案为戒”警示教育相关负责同志表示。（六安市纪委监委）

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