安顺经开区：加强“一肩挑”村干部监督管理

发布时间：2023-01-07 作者：佚名 来源：中共贵州省纪律检查委员会　

　　“以前到村里办事，经常找不到人，现在村干部都集中在服务大厅办公，办事方便，等待期间还有免费的书报看。”日前，在安顺市经开区幺铺镇青方村党群服务中心，办理完业务的村民何亮十分满意地说。

　　为有效预防和遏制基层“一肩挑”干部权力集中任性，经开区纪检监察工委通过建制度、立规矩、树导向、强监督，加强“一肩挑”村干部监管，形成用制度管事、管权、管人的长效机制，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　该区纪检监察工委以推动“一肩挑”村干部挑得起、挑得稳、挑得好为目标，按照“一权一清单，一单一流程”的要求，聚焦村级“三重一大”事项决策、农村“三资”管理、惠农政策落实等事关群众切身利益、容易产生廉政风险的重点领域，制定村“两委”班子落实全面从严治党主体责任清单、“小微权力”清单和村党组织书记“一肩挑”负面清单，让“一肩挑”村干部照单办事、按图操作，切实将制度优势转化为治理效能。

　　“‘一肩挑’后，村干部集全村的人、财、物管理权于一身，如果缺乏有效的监管，就容易出现专断独行的情况，不利于民主决策，并且在一些惠民政策落地和专项资金使用过程中，还可能滋生腐败，直接损害群众利益。”该区纪检监察工委党风政风监督组有关负责人介绍。

　　为构建立体监督体系，经开区纪检监察工委建立健全“区—镇—村—群众”四级监督网。在区级层面，统筹联动纪委监委、组织、巡察、财政等各类监督力量，对“一肩挑”干部权力运行情况开展提级监督;在镇(办)层面，为3个镇(办)遴选配齐20名民生监督员，通过日常监督、交叉检查等方式，强化对“一肩挑”干部权力运行的常态化监督;在村级层面，71个村(居)通过党员大会、村民代表大会选出150余名村级监督信息联络员，对村务决策、村务公开、涉农资金、村干部廉洁自律等各项事务进行全程监督;在群众层面，开展“听音问廉”院坝会、田间会，通过入户走访、一线接访，不断拓展群众监督渠道。

　　在此基础上，经开区纪检监察工委组织开展基层村(社区)干部廉训班，通过“点单式”课程培训、“体验式”警示教育、“常态式”跟踪回访，督促“一肩挑”村干部强化纪法意识，绷紧纪律之弦。

　　今年以来，针对村集体“三资”管理、涉农补贴、工程项目招投标、困难群体保障等村级廉政风险重点领域开展专项监督21次，发现问题17个，立案查处“一肩挑”村干部5件5人，推动整改问题17个。

　　“下一步，我们将持续强化监督，拓宽信访举报渠道，对‘一肩挑’违规违纪行为，做到发现一起、查处一起，确保‘一肩挑’村干部思想‘不跑偏’，行为‘不越轨’，当好乡村振兴的‘领头雁’。”该区纪检监察工委相关负责人表示。

　　(安顺市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/pzgz/202212/t20221230_77765620.html
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