勐腊：让务工人员安“薪”过年

发布时间：2023-01-07 作者：佚名 来源：云南省纪委省监委网站　

　　

　　“李师傅您好，我是勐腊县纪委监委的工作人员。现对您向县人社局诉求某公司尽快发放务工人员工资一事进行回访，请问您的工资拿到了吗？”

　　“拿到了。要不是你们，还不知道要到猴年马月才能拿到这笔钱，感谢你们对我们务工人员的关心和帮助。”

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　　李师傅的“烦薪事”是如何解决的？事情还得从勐腊县纪委监委开展的“两拖欠”专项监督检查工作说起。

　　勐腊县在对“两拖欠”问题开展监督检查工作过程中，有群众反映勐腊县某港口某治理工程项目未及时支付2位务工人员工资，尚勇镇某集团玉磨铁路站房一标段项目工人李某等12人投诉该公司拖欠工资的问题。

　　收到问题后，监督检查组立即向涉及问题管理的乡镇党委、部门了解核实具体情况，并督促相关部门及时解决了这一问题。

　　这是日前勐腊县纪委监委聚焦欠薪问题跟进监督，解决群众“急难愁盼”的一个缩影。

　　今年以来，勐腊县结合“清廉云南”建设行动，聚焦民生领域问题“小切口”，全面梳理群众反映的突出问题，对项目拖欠工程款、拖欠务工人员工资等问题开展专项监督，以“小切口”推动根治欠薪顽疾。县纪委监委多部门联动，制发《2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作方案》，积极与审计对接深入查找扶贫项目存在问题，同时健全“信、访、网、电”等多渠道反映问题机制，采取发布公告、设立举报点、领导接访下访等方式，有效搜集扶贫项目“两拖欠”问题，并形成问题清单，积极反馈相关行业部门、派驻机构、乡镇（农场社区）纪委，督促解决整改，畅通务工人员维权“绿色通道”。

　　年关将至，务工人员工资迎来结算高峰，欠薪问题进入易发、多发期。连日来，勐腊县纪委监委采取“室组地”联动监督方式，成立工作专班、前移监督关口、推动监督下沉，护航务工人员安心更“安薪”。通过“照单抽查”、电话回访、一线督查等方式，紧盯相关行业监管部门根治欠薪专项行动责任落实情况开展专项监督，以有力有效监督推动相关部门采取有效措施解决群众痛点问题。监督过程中，监督检查组聚焦是否建立欠薪项目和拖欠工程款项目台账、是否存在公职人员吃拿卡要等方面，深入一线了解情况、化解问题，打通欠薪“中梗阻”。为畅通维权渠道，县纪委监委还将接访窗口举报投诉、“12388”热线电话转下的举报投诉信访件办理纳入派驻纪检监察的日常监督过程，确保举报投诉信息联动处理机制作用有效发挥，确保群众安“薪”过年。

　　“民生连着民心。小小血汗钱，连着的是老百姓的心，是天大的事。”县纪委监委主要负责人表示，纪检监察干部，就是要手持利剑为民请命，为群众伸张正义，为基层群众解决“急难愁盼”的问题，用实际行动取信于民，从而赢得民心，厚植党长期执政的政治基础和群众基础。（鲍海燕 || 责任编辑 李品娥）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/tiewanfanfu_1226/116503.html
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