石屏：联合靶向监督 让务工人员与企业“双赢”

发布时间：2023-02-04 作者：佚名 来源：云南省纪委省监委网站　

　　

　　“多亏了你们的帮忙，我们的工资才能拿到手。”此前，李某某等人被石屏县坝心镇某农业开发公司老板拖欠工资，通过多方协调，终于解决拖欠问题。

　　近年来，为切实保障务工人员基本权益，解决务工人员“忧酬烦薪”问题，石屏县纪委监委立足“监督的再监督”，靶向监督推动各级党委政府和职能部门解决欠薪讨薪问题。

　　石屏县纪委监委各派驻机构充分发挥“探头”作用，通过约谈提醒、参与协调会、实地调研督导等多种方式，督促县人社、住建、交通等部门建立健全行业监管排查机制，深入企业、重要项目施工现场等一线开展大排查，做到早预防、早介入。

　　同时，该县纪委监委重点围绕劳动合同签订、工资支付、项目建设等情况，通过座谈会、查阅台账、一线监督检查等方式，深入企业和相关职能部门精准开展监督检查，及时掌握本地欠薪讨薪问题情况，对发现的问题现场反馈、督促整改，并通过与务工人员面对面交谈和电话了解的方式，对务工人员工资是否足额按时发放情况跟踪问效，推动责任落实落细。

　　“解决务工人员欠薪讨薪问题，不能光靠监督检查，还要加强对责任部门履职不到位的惩处力度……”

　　为此，石屏县纪委监委加强对涉及欠薪问题的检举控告和问题线索梳理，对欠薪问题背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题，以及职能部门监管不力、推诿扯皮等作风问题，坚决查处、严肃问责、适时曝光。针对欠薪问题暴露出的部门监管不力等漏洞短板，督促有关职能部门完善强化行业监管、规范工资支付、保障欠薪维权、惩戒失信企业、调解仲裁解决、应急资金兜底等体制机制，将监督成果转化为治理效能。

　　“务工人员的欠薪问题需要解决，同时企业的长远存续发展也需要我们关注好、服务好……”

　　石屏县纪委监委在解决务工人员欠薪的同时，也注重企业发展营商环境监督治理工作。针对拖欠务工人员薪资企业，将务工人员欠薪和企业发展营商环境问题同查同办，督促相关职能部门和企业负责人交心谈心，宣传政策法律，进行业务技术指导，既营造良好的营商环境，又确保务工人员工资得以保障支付。

　　“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。”红河州纪委监委第五监督检查室负责人表示，拖欠务工人员等一线劳动者工资问题绝不是小事，要将心比心、换位思考，接到务工人员求助相关部门如果置之不理、不担当不作为，纪检监察机关要及时跟进监督执纪，对存在的形式主义官僚主义问题严肃问责，切实维护务工人员等一线劳动者合法权益。（何佳 || 责任编辑 王文锦）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/xinfangjubao_0129/117351.html
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