驻陕国投纪检监察组以“3+4+3”模式做实日常谈话提醒

发布时间：2023-02-11 作者：佚名 来源：秦风网　

　　近期，驻陕国投纪检监察组持续深入学习党的二十大精神，坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针，通过不断完善日常监督谈话提醒工作机制，探索建立“3+4+3”谈话提醒模式，规范谈话前期准备、谈话重点、跟踪问效全流程管理，着力加强对“关键少数”的日常监督。

　　“三聚焦”坚持问题导向。推动党的二十大战略部署落地生根，必须始终捍卫“两个确立”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把践行“两个维护”作为谈话提醒的首要任务。纪检监察组坚持问题导向，在日常监督谈话提醒中聚焦“贯彻落实党中央重大决策部署”“切实履行全面从严治党主体责任”“解决群众急难愁盼问题”三方面查找突出问题，对症下药，不断提高谈话的针对性。

　　“四提醒”发挥监督效能。纪检监察组通过“一对一”谈话方式，重点围绕四个方面进行提醒。一是提醒遵规守纪。提醒谈话对象要严明政治纪律和政治规矩，进一步树立政治意识、规矩意识、党性意识、纪律意识、廉洁意识和监督意识。做到服从组织、敬畏制度、发扬民主、敢于斗争，坚决落实好民主集中制，用好批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。二是揭示突出问题。提醒谈话对象认真履行好“一岗双责”责任，要熟知规则、研究规则、落实规则，做到业务规范、行为规范，对展业过程中存在的问题要及时做好整改，不仅算清楚经济责任账，更算清楚政治责任账。三是提出履职要求。要求谈话对象深刻领悟全面从严治党引领保障作用的政治要求，准确理解公司党委和派驻纪检监察组在管党治党责任中的角色和定位，推动“两个责任”融会贯通、一体落实、相互促进。四是加强自身建设。做到清正廉洁，始终保持良好的精神状态、务实的工作作风，以上率下，严格落实中央八项规定精神。

　　“三分类”强化跟踪问效。纪检监察组坚持实事求是，通过对不同职能部门的调研分析，做实做细谈话提醒的“后半篇文章”。一是发现谈话对象在政治、工作、管理、作风等方面存在苗头性、倾向性问题的及时提醒，存在对“一岗双责”、全面从严治党落实不到位等问题进行批评教育；二是汇总各部门重要岗位的“关键少数”人员反映强烈的问题，通过深入调研、专项监督发现确实存在问题的，从完善组织领导、压实管理责任、强化作风建设等方面提出监察建议，督促查漏补缺、完善整改；三是从谈话对象的职责定位角度，对纪检监察组提出有效的工作建议，通过创新方式方法，能够增强与各部门之间的联系，促使工作有机融合，解决问题更加及时有效。

　　在今后的工作中，驻陕国投纪检监察组将进一步把力量凝聚到党的二十大提出的各项任务要求上来，结合派驻监督的特点与规律，不断提高政治站位，通过扎实有效的工作推动驻在企业全面从严治党不断走向深入。（驻陕国投纪检监察组）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1011/204196.htm
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