驻柳州市公安局纪检监督组：强化警示教育 夯实廉洁从警之基

发布时间：2023-04-05 作者：佚名 来源：广西纪检监察网　

　　“我深受触动，韦某我认识，他的教训太深刻了。”近日，驻柳州市公安局纪检监察组在全市公安系统警示教育大会上，通报近年来柳州市公安系统民警违纪违法典型案例并作警示教育，要求全体民警深刻吸取违纪违法案例的惨痛教训，算好人生“七笔账”，守牢廉洁从警底线。会议结束后，民警王某感触颇深地说。

　　

　　开展警示教育是全面从严管党治警的一项基础性工作，也是一体推进“三不腐”的重要一环。驻柳州市公安局纪检监察组把警示教育作为推动公安机关全面从严管党治警的重要抓手，将警示教育由过去的“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，突出“关键少数”“重点领域”“青年干部”等重点群体，分层分类开展警示教育，变“千人一面”为“对症配方”，切实提高警示教育精准性、有效性。

　　

　　“我们注重分级分类，既突出主要领导干部，又关注普通干部，既突出重要岗位，又关注一般岗位，提高警示教育‘精准度’，让更多党员干部近距离看清‘警示牌’、系好‘安全带’，做到党员干部警示教育全覆盖。”驻柳州市公安局纪检监察组组长韦香飘介绍，该纪检监察组充分运用召开警示教育大会、开展廉政谈话、打卡红色教育基地、发送廉政提醒短信等多种形式，将廉洁教育抓在日常、抓在经常。同时，组织民警旁听庭审，“零距离”接受现场警示教育，以最直观的形式深化警示教育效果，推动警示教育入脑入心，强化查处一案、警醒一片、规范一域的作用。

　　

　　严管就是厚爱，廉政谈话成常态。该纪检监察组创新开展“任前约谈早提醒、日常约谈勤告诫、回访约谈促成效”三类谈话制度，加强对新任职领导、“一把手”和领导班子、重点警种负责人的教育、提醒、警示、监督，并针对目前所存在的问题或突出廉政风险点，制定个性化谈话方案，确保廉政谈话有的放矢，对干部存在的苗头性、倾向性问题，下发《廉政风险预警提示单》进行预警，抓早抓小，防微杜渐。共开展“一对一”谈心谈话16人次，对出现苗头性问题的民警开展谈话提醒25人次，开展回访教育谈话6人次，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，夯实廉洁从警之基，着力锻造党和人民满意的高素质过硬公安铁军。（柳州市纪委监委）

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