南充市嘉陵区：虚报2250元 交叉检查让村干部现了形

发布时间：2023-08-06 作者：佚名 来源：四川省监察委员会　

　　虚报务工补贴金2250元，日前，嘉陵区李渡镇某村党支部书记、村委会主任雷某在嘉陵区纪委监委今年实施的首轮乡镇（街道）交叉检查过程中被查了个现形。

　　 

　　嘉陵区纪委监委督查组查看被监督单位账务资料、简易审批村庄建设项目资料（杨博轩 摄）

　　“以前总觉得都是熟人熟事，打打“擦边球”也不会有人较真。如今，这样的错误思想给我上了生动的一课，也让我明白了在违规违纪面前，没有事大事小、钱多钱少之分。”事后，雷某如是说道。

　　全面从严治党越向基层延伸，往往受人情、地域等因素干扰就越严重。在嘉陵区，以往就存在类似情形，面对基层干部偶尔打出的“擦边球”，怎样监督处理才能达到“查处一例，警示一片”的作用？需要纪检监察机关主动审题、破题。

　　面对新情况，今年以来，嘉陵区纪委监委围绕基层监督，把重点放在了“破解基层监督难、提升线索成案率”上，通过持续深化“室组地”协作联动机制，探索实施“线索拓源”行动，全面铺开首轮乡镇（街道）交叉检查，广泛收集问题线索，提升监督检查工作成效。

　　为避免人情、地域因素等干扰监督，嘉陵区纪委监委在实施乡镇（街道）交叉检查过程中，将该区24个乡镇（街道）划分为6个片区，由委班子成员带队，联系纪检监察室牵头，派驻（出）纪检监察机构参与，采取“查、问、听、看、找”等工作方式，在片区内做到了交叉检查全覆盖，并有效形成了统一指挥、整体联动、相互协作的监督格局。

　　此外，在乡镇（街道）交叉检查实施前，嘉陵区纪委监委还对当地近年来多发、高发、频发的重点问题进行梳理汇总，列出8方面26个重点问题清单；每个片区检查组工作人员均按照“老带新、熟带生”的方式选配，以“师带徒”的形式传经验、教方法、授技巧，达到实战练兵的效果。

　　李渡镇某村党支部书记、村委会主任雷某就是在这样的监督检查模式下，今年5月被前来交叉检查的吉安镇纪委工作人员发现了猫腻。

　　通过翻看该村2020年的相关账单，工作人员细心地注意到，该村在同年8月至11月期间，累计摘取马蜂窝45个，而反观以往年份，李渡全镇摘取马蜂窝的数量也没有如此多，强烈的反差引起了工作人员的怀疑，并将问题上报给片区带队负责人。很快，事实被查明。

　　经查，雷某通过虚报摘取马蜂窝数量，骗取务工补贴金2250元。目前，雷某已被当地纪检监察机关立案审查。

　　雷某虚报务工补贴金案，只是今年当地纪委监委在首轮乡镇（街道）交叉检查过程中，严厉查处的一个缩影。一组数据显示，嘉陵区纪委监委通过首轮乡镇（街道）交叉检查，共发现问题60余个，收集问题线索38条，已立案20件。

　　“开展交叉检查，就是绕开‘熟人社会’的干扰，破解‘力量弱、人头熟、监督难’等问题，不仅提升了监督检查工作成效，而且能让参与交叉检查的纪检监察干部相互‘照镜子’、找差距、学经验。我们将加快总结经验，持续深化交叉检查新模式，以‘复查’形式开展‘回头看’，不断提升监督质效。”嘉陵区纪委副书记、监委副主任张睿说。（作者：米明孚 王金建 李双早）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jdzj/2023/8/1/2bd6f35ada9a47c081a43e34b10ce8c4.shtml
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