大数据揪出"失踪"的村干部补贴

发布时间：2023-08-19 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　“渤海镇鲍山头村原村干部林某某死亡一年后，仍领取村干部补贴……”不久前，景宁县纪委监委收到省公权力大数据监督应用平台下发的离任村干部违规领取补贴红色预警，第一时间将核查任务转派给渤海镇纪委监察办。

　　经查明，2017年，因工作人员未及时核对、清退离任村干部名单，致使1800元村干部补贴违规发放至林某某“沉睡”的账户上。最终，林某某家属主动退回了该笔“失踪”的补贴。同时，渤海镇纪委监察办对经办人员（已退休）进行了谈话提醒。

　　针对红色预警信息暴露出的廉政风险，景宁县纪委监委立即启动离任村干部违规领取补贴专项治理，以室组地联动监督、乡村振兴领域专项巡察等工作为载体，兵分二路对主管部门景宁县农业农村局、21个乡镇（街道）开展解剖麻雀式监督检查，全面起底2017年以来全县村干部补贴发放情况，并将村干部补贴发放名单与公权力大数据监督应用平台的数据相碰撞，共发现违规向离退休村干部、死亡村干部发放补贴等问题23个。

　　为确保问题线索件件有落实、条条有回应，景宁县纪委监委在纪检监察信息中心设立问题线索处置“哨所”，由纪检监察信息中心牵头，组织案管室、纪检监察室等部门对问题线索开展分析研判，逐条建立核查档案，并结合问题性质、轻重缓急明确办理时限，分层分类转派给相关单位承办。在此基础上，“哨所”通过“五日一吹哨，定期听汇报”的方式，动态跟踪核查进度及整改成效。在“分办—处置—反馈—跟踪”的闭环管理下，景宁县纪委监委快速查实了东坑、鸬鹚等4个乡镇违规向离任村干部发放补贴的问题，推动追回违规发放的补贴共计7500元，及时挽回了损失。根据核查结果，相关乡镇纪委监察办逐一对责任人员开展了谈话提醒。

　　发现问题不是根本目的，推动以案促改、以案促治才是最终落脚点。针对专项治理发现的主管单位监管不严、部分工作人员审核不细致等系统性、普遍性问题，景宁县纪委监委向该县农业农村局下发了监察建议书，督促从完善相关制度、强化审批监管、开展警示教育、组织专题培训等方面入手，堵漏洞、补短板，确保织密廉政风险防护网。在景宁县纪委监委的监督跟进下，该县农业农村局完善了离任村干部补贴办法，进一步细化了补贴发放标准、审批及监管流程等内容，同时，通过开展专题警示教育、举办专题培训班、开展专项检查等方式，绷紧工作人员的责任弦。截至目前，该县共开展专题警示教育3次，举办专题培训班1期，开展专项检查2次。

　　“接下来，我们将持续做深做实红色预警分析研判、快查快处工作，以红色预警的高效处置推动纪检监察工作高质量发展。”景宁县纪委监委相关负责人表示。

　　（景宁县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202308/t20230808_20409667.shtml
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