"点穴式"谈话 提升"一把手"监督质效

发布时间：2023-09-02 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　“从严管党治党意识不够强，监督管理举措不够实……”日前，磐安县纪委监委主要负责人对近期辖区内发生酒驾、赌博问题的3个乡镇党委“一把手”开展集体约谈，督促其认真履行主体责任和“第一责任人”责任，做到敢抓敢管、真抓真管。

　　开展“点穴式”谈话是磐安县纪委监委加强对“一把手”监督的一个缩影。今年以来，该县纪委监委以加强对“一把手”和领导班子监督的3张责任清单为抓手，通过开展履新谈话、提醒谈话、警示谈话等方式，对机关部门、乡镇（街道）“一把手”开展“点穴式”谈话，让“一把手”时刻感受到有权必有责、有责要担当、用权受监督。

　　“县纪委书记直截了当指出我当前工作中的短板不足，有事例、有数据，让我红脸出汗，但又提神醒脑。回去后，我立即组织落实整改。”该县某镇党委书记说起接受提醒谈话时的情景，印象特别深刻。

　　谈什么、怎么谈，是决定“点穴式”谈话效果的关键。该县纪委监委聚焦权力运行的全过程，围绕“一把手”在履行“第一责任人”职责、贯彻落实重大决策部署等方面问题，建立“谈前充分准备—谈中因人施策—谈后督办整改”的“三步闭环式”谈话机制，做到早发现、早提醒、早纠正。谈话前，梳理汇总信访举报、日常监督、审查调查、常规巡察、审计监督等途径发现的各类问题，分析研判形成问题清单。谈话中，向“一把手”开门见山指出问题、隐患和不足，并提出相应工作意见，做到谈深认识，谈清责任，谈透问题，谈好意见。

　　此外，该县纪委监委强化“室组地”联动，扎实做好谈话后的跟踪督办工作。谈话结束后，由党风政风监督室牵头将问题整改列入相应派驻纪检监察组、联系纪检监察室或乡镇（街道）纪（工）委的日常监督、专项监督内容，建立问题“销号制”，对落实整改情况进行全程督办，推动问题及时有效整改。

　　“‘一把手’肩负着‘把方向、管大局、促落实’的重任，是‘关键少数’中的关键。”磐安县纪委监委主要负责人表示，下一步，将继续做深做实“一把手”监督工作，充分用好“点穴式”谈话机制，及时发现和纠正苗头性问题，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　　（磐安县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202308/t20230828_20556355.shtml
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