象山:以警示教育"精准滴灌"推动标本兼治

发布时间：2023-09-02 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　“梳理近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，五花八门的案情之下，一些共同表现特征值得关注……”近日，一堂名为《让廉洁与青春同行》的警示教育课正面向象山县年轻党员干部播出，教育引导年轻干部坚定理想信念，筑牢思想防线，写好人生篇章。这是象山县纪委监委分级分类开展警示教育的生动实践。

　　为提升警示教育的代入感、针对性，象山县纪委监委从分级分类推进上破题，聚焦特定人群、典型案例、重点领域精准施教，推动警示教育入脑入心，达到查处一案、警示一片、规范一方的效果。

　　开展分级分类警示教育的关键是因人而异，聚焦重点人群采取针对性举措，避免“千篇一律”“千人一面”。2022年，象山县“80后”县管干部俞某某贪污受贿案引发社会关注。针对党员干部违纪违法年轻化趋势，该县纪委监委一改警示教育“统一卷”模式，根据年轻干部成长特点量身定制警示教育课《让廉洁与青春同行》，选取十九大以来象山县“80后”年轻干部违纪违法典型案例进行深入剖析，深刻揭露违纪违法干部理想信念动摇、纪法底线失守的堕落轨迹，透视其“破心”“破纪”“破法”的心路历程，既为年轻干部树起正道直行的“交通警示牌”，又为党组织标注出年轻干部蜕化变质的“征兆清单”，极大增强了警示教育的实效性。

　　针对俞某某案件暴露出的政府性投资项目工程建设领域违纪违法问题，该县纪委监委充分冶炼案件“富矿”，积极转化案例资源，推动警改治一体推进、贯通发力。“审查调查阶段，我们就全面思考警示教育工作，最大限度挖掘案件‘附加值’，实现警示‘零延时’。”县纪委监委相关负责人表示。案发单位新桥镇政府第一时间对有关责任人员进行党纪党规、廉洁从政等方面的警示教育，查找岗位廉政风险点23个，制订内部项目审计工作制度，推进项目工程款管理及内部审计审查规范化、制度化。同时，该县纪委监委深度挖掘个案背后的深层次症结、普遍性问题、领域性特征，形成政府性投资项目工程建设领域专项剖析报告，提出行业治理的“对症药方”。出台《关于乡镇（街道）工程领域腐败预警惩治联动机制实施办法》，突出警示在先，预防在先，提前防范廉政风险，提升警示教育治本功效。

　　农村“三资”管理一直以来是违纪违法案件多发、频发领域。象山县纪委监委瞄准重点领域，以下发纪检监察建议书的方式推动各基层党组织落实主体责任，因地制宜开展农村党员干部警示教育活动。“在全体村干部和党员面前宣读我的纪律处分决定，感觉有点抬不起头。但这也让我深刻认识到了自己的错误，以后肯定不会再犯了！”在丹东街道蒋家村的一次全体党员大会上，因违反“三资”管理规定受到党内警告处分的老党员作出深刻检讨。丹东街道纪工委将纪律处分决定宣布与警示教育大会同步推进，坚持做到处分决定宣布到哪里，警示教育就开展到哪里，真正让处分“一张纸”变成教育“一堂课”，实现警示教育“放大效应”。与此同时，西周镇纪委梳理近年查处的农村“三资”管理典型案件情节，提炼出具有教育意义的警示点，拍摄短视频《自拍》等，以“情境反讽”形式开展警示教育，引导党员干部树立规矩意识，规范小微权力运行。黄避岙乡纪委针对农村党员干部分散作业，集中教育难的实际情况，采取“送纪上门”方式，宣讲身边的真实案例，促进党员干部引以为戒、醒悟知止。

　　“我们将不断完善分级分类警示教育，坚持因人施教、按案施教、因需施教，不断涵养清风正气，持续放大‘三不腐’一体推进治理效能。”象山县纪委监委相关负责人表示。

　　（象山县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202308/t20230824_20528573.shtml
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