旌德:同上履新“必修课” 系好第一颗“风纪扣”
发布时间:2021-03-31 作者:佚名 来源:安徽纪检监察网
“请问你知道自己新任岗位的廉政风险点有哪些吗?”
“如果上任时你分管的部门或下属单位用公款给你摆酒接风,对此该如何应对?”
“亲朋好友给你打电话,为某企业老板牵线搭桥,想要提前知道你负责的一个项目的标的,这时该怎么办?”
……
近日,旌德县纪委监委对2019年度和2020年度新提拔重用的65名科级干部开展了一次别开生面的集体廉政谈话,这是该县纪委监委坚持关口前移,为党员干部上好履新“必修课”,切实提升拒腐防变能力的一个生动缩影。
权力意味着责任,责任意味着担当。“党员干部走上新的岗位,遇到的利益、矛盾和诱惑自然也会增多,能否以敬畏之心对待权力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心处理诱惑,极大地考验着党员干部的定力。”该县纪委监委党风政风监督室主任金鑫表示,对干部开展任前廉政谈话,旨在及时提醒、早打招呼,督促大家系好履新的第一颗“风纪扣”,做到防患于未然。
据悉,为筑牢新提任干部理想信念的“铜墙铁壁”,县纪委监委一方面深入分析了近年来该县查处的违纪违法典型案件,坚持用身边事教育身边人,组织阅读警示教育读本和观看警示教育片,深入剖析案例中违纪违法人员沦陷的心路历程,结合新提拔重用的科级干部即将到任的岗位风险点,有针对性地做好“提问单”,引导新提拔任重用干部主动思考;另一方面结合全县党员干部酒驾和黄赌毒问题专项整治工作,要求新提拔重用干部签订《任前廉政承诺书》,按照要求建立廉政档案,帮助大家算好“名誉帐”“经济账”“政治账”,以激励每一名新提拔重用干部主动履职、规范履职、廉洁履职。
“我们要求新提任重用干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》,树牢纪律规矩意识,坚守底线不碰‘红线’,远离‘高压线’。”县纪委监委主要负责人表示,“下一步,我们将以开展党史学习教育为契机,同时结合开展中央巡视安徽反馈问题整改和新一轮深化‘三个以案’警示教育,深挖本地传统文化和红色文化中的‘勤廉’元素,为全县党员干部掌好权、服好务,营造风清气正良好政治生态保驾护航。”(宣城市纪委监委)
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