富阳:创新监督新路径 激发基层监督新效能

发布时间：2023-12-02 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　“洋浦江湿地改造工程临江村至建设村段，有3个位置不是很合理，建议在施工过程中能留出残疾通道，方便残疾人出行。”今年6月，在杭州市富阳区春江街道春江村召开的小队监督会上，村民张某某反映杨浦江湿地改造工程没有合理设置残疾人通道，此次会议上，小队监督信息员立即将该意见反映给村春江村，春江村两委收到问题后，马上与富春湾新城基础设施建设有限公司对接沟通，两天后就重新出具了优化后的设计图纸，在该路段增加了无障碍通道。

　　“小队监督会这种形式很好，很多平时上级纪委监督不到的问题都能通过小队监督会来发现和解决。”春江街道春江村村民吴某某说道。

　　今年以来，春江街道纪工委监察办创新基层监督模式，推出“小队监督会”，走出一条基层监督的新路子。“小队监督会”以村民小组为单位召开，时间一般选在晚上，地点选在会议室外的农家小院、田间地头。每个小队固定配有两名“小队监督信息员”，主要负责记录群众反映的问题，同时监督问题后续的解决情况。

　　“小队监督会”把主动权交给群众，零距离议事、面对面沟通、实打实回应。“小队监督信息员”主要做好问题记录，反馈好问题的办理情况，形成“问题反映—集中回答—分头交办—跟踪落实—结果反馈”一条龙流程。据了解，目前，“小队监督会”已在富阳区部分乡镇试点施行，截至目前累计召开100余场，收集解决问题583个。

　　值得一提的是，今年富阳区渔山乡纪委监察办首创“125”监督工作法，“1”是指根据自然村划分，坚持“一周一片区，半年全覆盖”，组建由乡镇纪检干部、村级监察联络站站长、监督信息联络员组成的监督小组，每周一下沉到各村网格开展监督；“2”是指在每周二组团联村例会上，由各村村级监察联络站站长将监督过程中发现的问题反馈给分管村干部，如涉及乡级层面办理事项，落实组团指导员第一责任制带回转办；“5”是指按照“一般问题3天办结、困难事项30天办结”的原则，每周五召开问题反馈办理情况，提醒办结时限，确保一般事项全部闭环，困难事项跟踪反馈。

　　“我们通过建立完善的基层监督体制机制，让基层纪检监察干部走下去、让监督更接地气，把问题收集起来，将力量融合起来，进一步拉伸了基层监督的触角。”渔山乡纪委副书记许珊说。

　　除此之外，该区富春街道还创新推出“微网格监督员积分制”，以一定的物质奖励进一步激发群众参与监督的积极性；万市镇推出“家门口的监督员”让“万事好商量”等形式，大大丰富了基层监督的形式。

　　“基层监督是一项系统性、长期性工程，必须持续发力。”富阳区纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续贯彻落实相关精神，丰富基层监督的形式，实现情况及时发现，问题及时感知，诉求快速处置，进一步提升基层监督的能力和水平，为持续擦亮“清朗富春山居”品牌贡献基层智慧。

　　（杭州市富阳区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202311/t20231121_21129514.shtml
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