大姚：筑牢“红色堡垒” 实现党建与巡察深度融合

发布时间：2023-12-02 作者：佚名 来源：云南省纪委省监委网站　

　　

　　“小赵，工作中有什么不清楚的地方尽管提出来，我们一起讨论……”

　　在十五届大姚县委第六轮巡察工作中，第二巡察组临时党支部书记通过经常性开展谈心谈话，及时关注党员干部的思想动态，对来自不同单位、不同行业、不同岗位的巡察干部给予政治上关心、工作上帮助、生活上照顾，让他们感受到巡察“大家庭”的温暖，尽早进入“角色”，凝聚巡察队伍战斗合力。

　　近年来，大姚县坚持以党建引领政治巡察，把巡察组临时党支部建设作为增强巡察队伍战斗力、提升工作实效的重要抓手，切实筑牢巡察一线“红色堡垒”，实现党建与巡察业务工作深度融合、双向推进，有效增强了巡察组凝聚力、战斗力和向心力。

　　每轮巡察进驻前，县委巡察办按照组织程序及时报批成立巡察组临时党支部，并明确由巡察组组长担任临时党支部书记，将参与巡察的所有党员纳入临时党支部统一管理，强化对党员干部的教育、管理和监督。此外，向巡察组发放《巡察组临时党支部活动记录本》《县委巡察组成立临时党支部的有关规定（试行）》，做到机构健全、分工明确、活动经常、记录规范。先后成立25个巡察临时党支部，有效实现对149名“驻外”巡察党员干部的动态教育、管理和监督。

　　巡察期间，临时党支部组织巡察干部利用业余和晚上的时间，采取集中学习、交流讨论等方式，常态化组织党员干部开展政治理论学习60余场次，及时传达学习党的二十大精神和中央、省、州关于巡视巡察工作的新部署新要求，确保学习工作两不误、两促进。通过在巡察集中驻点召开党员大会、讨论会、交流会等形式，研究巡察组重要工作事项和活动安排。以开展谈心谈话、经验传授、答疑解惑等方式开展谈心谈话121人次，及时消除破解巡察中的“熟人社会”、巡不深察不透等难题。

　　巡察工作开展到哪儿，党组织的工作就覆盖到哪儿，管理监督就跟到哪儿。巡察工作中，临时党支部发扬“背包巡察”精神，以“走基层访民生”“探访窗口服务”等临时党支部活动为载体，组织巡察组党员干部深入田间地头、项目建设、生产车间等一线，亮明党员身份，倾听群众诉求，走访群众428户、企业35次，深入项目一线45次，共发现问题1008个，发现并移交问题线索23件，立案12人，督促清退违纪资金95.06万元。同时，帮助群众解决了产业补助款未及时得到兑付、建设的水利项目迟迟无法使用群众急难愁盼等困难问题145个，推动查处了一批侵吞集体资金、侵害群众利益的违纪违法问题，群众获得感、信任度明显增强。

　　“党支部虽然是临时的，但对党员干部的教育、管理和监督‘不临时’。”该县委巡察办负责人表示，下一步，将切实加强对党员的日常监督管理，把巡察临时党支部各项工作抓细抓实，真正让巡察利剑生威、震慑常在。（杨晓丽 || 责任编辑 王文锦）

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