瓯海:"力度+温度" 澄清正名为干部添干劲

发布时间：2024-01-13 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　“感谢区纪委监委为我澄清正名，让我消除顾虑，帮我挽回清白。今后我会更加努力工作，为村里发展多做事、做好事，不辜负组织对我的信任。”澄清正名会现场，温州市瓯海区潘桥街道某村党支部书记江某某激动地表示。

　　此前，瓯海区纪委监委收到反映江某某问题的实名举报。本着对事业、对干部负责的态度，区纪委监委抓紧调查核实。经过调查确认该举报失实后，区纪委监委第一时间启动澄清实施程序，为江某某澄清正名。

　　近年来，瓯海区纪委监委深入贯彻落实“三个区分开来”要求，在开展有温度、有力度的澄清正名工作方面进行有益探索，持续释放扶正祛邪、激浊扬清的强烈信号，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。2023年以来，全区累计澄清失实检举控告18件，为19名党员干部和2个单位澄清正名，打击诬告1起。

　　“坚持审慎稳妥是开展澄清正名工作的重要原则。过去澄清正名没有明确适用情形，程序衔接上容易‘掉链子’，核查机制也相对比较简单，大家对‘能不能澄清、怎么澄清’心里没有底，因此主动开展澄清正名的意愿不强。”区纪委监委信访室负责人介绍。为规范纪检监察机关处理检举控告工作，提高澄清正名整体工作水平，区纪委监委在走访调研的基础上，制定《瓯海区纪检监察机关失实检举控告澄清工作规程》，完善纪检监察信访举报全周期管理工作指引，进一步规范优化对诬告陷害的认定和处理、开展澄清正名等工作的要求和流程，严格审核机制，让澄清正名操作更切合实际。

　　“经过纪工委核查，认定举报王某某等同志的有关问题不属实，今天我们在这里为两位同志澄清正名……”近日，区纪委监委先后为娄桥街道前园村、丽岙街道王宅社区等村社“一肩挑”干部召开“阳光反馈会”，帮助干部解开“心结”，妥善化解信访矛盾，受到广大干部群众的一致好评。得到澄清后，这些“一肩挑”干部在文明城市创建、民生工程建设、征地拆迁等工作中主动请缨、担当作为，带领村两委成员有条不紊地推进村级事务。

　　好干部是严格教育管理监督出来的，也是真诚关心、爱护成长起来的。为切实保护党员干部干事创业的积极性，区纪委监委优先把长期冲在一线攻坚克难、敢于动真碰硬的“实干家”作为澄清重点，以“集中澄清+常态实施”形式开展“为廉撑腰”行动，旗帜鲜明地为想干事、真干事、能干事的干部撑腰鼓劲。不仅如此，区纪委监委依托“暖心咨询”平台建立起澄清正名“双回访”机制，对被澄清人及其所在单位适时开展个性化暖心回访，及时了解被澄清人的思想动态与生活现状、履职情况等，帮助被失实举报干部放下思想包袱，提振干劲。

　　澄清正名不能一澄了之，诬告陷害扰乱正常工作秩序，挫伤党员干部干事创业积极性，对政治生态、社会风气造成不良影响。对此，区纪委监委坚持“一案双查”，聚焦换届选举、民生实事、工程项目招投标等方面，既查违纪事实，也查诬告陷害事实，精准摸排涉嫌诬告陷害信访件。同时，区纪委监委主动对接政法委、信访局及公安系统，增强查诬打诬工作合力。近期在为陈庄村书记江某某开展澄清正名的同时，区纪委监委联合区公安分局对涉嫌诬告陷害行为的林某某启动调查，并给予其批评教育处理。

　　“严惩腐败是担当，澄清正名也是担当。下一步，我们将进一步推进澄清查诬工作闭环管理，打好澄清查诬组合拳，不断释放积极担当作为正能量。”区纪委监委相关负责人表示。

　　（温州市瓯海区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202312/t20231225_21354653.shtml
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