中共颍泉区委关于巡视整改进展情况的通报

发布时间：2024-07-01 作者：佚名 来源：安徽纪检监察网　

　　根据省委统一部署，2023年2月28日至5月10日，省委第四巡视组对颍泉区委进行了巡视。2023年7月12日，省委第四巡视组向颍泉区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、提高站位、深化认识，坚决扛稳巡视整改政治责任

　　（一）强化理论武装。区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、中央关于加强巡视整改和成果运用的意见及省委若干措施、省委专题会议等精神，引导全区各级党组织、党员干部进一步提高政治站位、统一思想认识，切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　（二）落实主体责任。区委把省委巡视反馈意见整改工作作为重大政治任务和重要政治责任，严格按照“四个类型”“四个维度”要求，全面履行巡视整改主体责任。成立由区委书记任组长的巡视整改工作领导小组，抽调人员集中办公，针对反馈的4类15项38个问题，细化166条整改措施，16名区级领导分工负责，17家牵头单位、43家责任单位具体负责，做到整改任务分解到项、落实到人。建立巡视整改日常推进、定期调度、台账销号、信息报送和跟踪督办等工作机制，召开27次区委巡视整改工作领导小组会议，有力有序有效推动问题整改。

　　（三）坚持以上率下。区委主要负责同志坚决落实巡视整改第一责任人责任，组织召开20次区委常委会会议、3次区委专题会议，专题研究重大工作，协调解决重点问题，实地督导重要事项，突出抓好省委专题会议指出的问题整改，主动牵头负责整改问题17个。区党政班子成员严格落实“一岗双责”，督促指导分管领域、包联镇（街道、园区）整改工作，在省委巡视整改专题民主生活会、所在支部专题组织生活会上带头检视剖析，深刻查摆问题，严肃开展批评和自我批评。

　　（四）深化整改成效。坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，挽回经济损失763.1万元，建章立制63项。一体推进巡视整改和经济社会高质量发展，2023年度，全区规上工业增加值、基础设施投资等4项主要经济指标增幅位居全市首位，地区生产总值、新开工制造业投资等8项指标增幅位居全市前3。

　　二、对标对表、实化举措，扎实推进巡视整改落地见效

　　（一）贯彻执行党的理论和路线方针政策、奋力推动皖北地区全面振兴方面

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　（1）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。一是持续深入学习。扎实开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办区委主题教育读书班，区委常委会、区委理论学习中心组学习会带头学习、专题研讨，举办培训班21期，全面学习把握党的二十大精神。二是强化宣传宣讲。区党政班子成员带头深入一线宣传宣讲，开设“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等专题专栏，营造浓厚宣传氛围。三是以党的二十大精神引领经济社会发展。2023年地区生产总值增长6.8%，增速高于全国、全省、全市平均水平，一般公共预算收入增长26.3%，规上工业增加值增长9.1%。

　　（2）认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述。一是区委理论学习中心组、区委农村工作领导小组集中学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，牢牢把握“三农”工作正确方向。二是制定《颍泉区加强土地监管网格化管理工作方案》，进一步健全区、镇、村三级网格化监管体系，完善监管机制，获评全市2023年度卫片执法违法违规问题“零增长”先进单位。三是压紧压实“五级书记”抓乡村振兴责任，健全完善督查、调度、考核体系，在2022年度全省乡村振兴实绩考核32个持续攻坚县（市、区）中排名提升11个位次。四是认真做好“粮头食尾”“畜头肉尾”“农头工尾”文章，延长草莓、食用菌等特色产业产业链，2023年农产品加工产值突破100亿元，与农业总产值比提高到1.55:1。大力实施“秸秆变肉”暨肉牛振兴计划，加快建设“一市一街两基地”项目。

　　（3）树牢以人民为中心的发展思想。一是用心用情用力为民办实事、为企解难事，清单化闭环式办理国务院“互联网+督查”、民声呼应、“12345”热线、“两有三解”等平台留言、信件，办结率97.5%。深入实施10项“暖民心”行动，2023年完成各类“暖民心”行动项目127个，有序推进50项民生实事。二是加大教育资源配置力度，巡视整改以来，新投入使用义务教育阶段学校3所，改扩建乡村寄宿制学校3所，依托乡村小规模学校建设乡镇中心校分校3所，建成集团化学校7所。三是加快补齐医疗卫生领域短板，平均每村村医数高于全市平均水平，现有执业（助理）医师占村医总数比例提高到39.7%。加大市五院、九院对口支援力度，不断提升基层医疗机构综合服务能力。四是加大资金倾斜力度，区级增加财力优先保障基本医保及医疗救助等配套资金。

　　2.全面落实省委推动皖北“两个加快”要求方面

　　（4）抢抓发展机遇。一是调整完善区推进长三角一体化领导小组，与上海市松江区石湖荡镇、苏州市等地常态化开展交流活动，与合肥市瑶海区签订战略合作协议，择优选派年轻干部到石湖荡镇、苏州、合肥等地挂职锻炼、跟班学习。二是坚持“一企一策”，持续做好2019年以来引进的15家长三角地区企业跟踪服务，6个项目已投产。赴长三角地区招商考察18次、沟通洽谈项目21个，2023年新投产长三角地区项目3个。三是制定落实《颍泉区商贸单位“一企一策”指导服务方案》，2023年社会消费品零售总额增长7.4%，获评省级农村电商示范县、县域商业建设行动试点县。四是深入推进服务业“锻长补短”行动，持续释放居民消费潜力。五是抢抓阜阳市建设商贸服务型国家物流枢纽承载城市机遇，依托亚洲最大铁路编组站阜阳北站，谋划建设总投资60亿元的安徽（阜阳）铁路国际物流港项目，其中铁路工程项目全面建设；扎实做好阜阳颍泉港前期工作，加快构建“铁公水”一体化多式联运物流体系。

　　（5）加快推进新型工业化城镇化。一是深入学习贯彻省委常委会来阜现场办公会和省委主要负责同志讲话精神，紧扣省委“九个扎实”部署要求，进一步明确发展思路和重点任务。二是一手抓传统产业转型升级，一手抓新兴产业发展壮大，优化调整17个产业链专班，推动产业链式集群发展。新入规新能源汽车零部件、电子信息及光电显示、新材料等主导产业企业12家，建材、煤电等传统产业产值占比由63.3%降至47.9%。三是加快推进工业项目落地转化，2023年签约工业项目24个，已开工15个，开工率62.5%。召开重点项目“星期六要素保障”会商会议52次，2023年新开工制造业投资同比增长99.3%。四是加快新型城镇化进程，2023年实施新型城镇化建设项目44个，完成投资49亿元。

　　（6）持续增强创新发展动能。一是深入实施创新驱动发展战略，区委、区政府专题学习研讨习近平总书记关于科技创新的重要论述，研究制定《颍泉区争创国家创新型城市2024年重点任务分工清单》。二是激发企业创新活力，开展“常态化服务企业攻坚月”活动，14家企业通过2023年度高新技术企业认定、34家企业评价入库科技型中小型企业。三是持续巩固省级创新型城市建设成果，2023年完成技术合同吸纳额登记16.46亿元，同比增长126.1%。积极推动重大科技成果转化落地，新增6家企业携带科技成果落地我区。

　　（7）深入推动绿色发展。一是认真学习贯彻习近平生态文明思想，深入开展茨淮新河饮用水源二级保护区内种植农作物问题专项排查整治，扎实开展自然保护地突出生态环境问题专项整治行动，排查的24个问题全面完成整改。二是制定落实《颍泉区茨淮新河饮用水源保护区农作物种植巡查方案》，常态长效做好自然保护地、湿地巡护等工作。三是分年度有序推进农村黑臭水体治理，2023年完成治理10条，2024年正在治理24条。

　　3.党委全面领导作用发挥方面

　　（8）充分发挥区委总揽全局、协调各方作用。一是全面加强党的领导，召开区委六届五次全会、六次全会，确定2024年乃至今后五年发展思路、工作目标、重点任务；区委常委会听取区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组以及组织人才、党风廉政、宣传和意识形态、统战政法、工青妇等工作汇报，指导区总工会、区妇联、区文联圆满完成换届。二是加强对人大工作的领导，区人大常委会围绕大气污染防治法、统计法实施情况等开展专项执法检查，办理结果通过区人大常委会组成人员满意度测评。三是大力支持政协工作，制定出台《关于加强和改进新时代区政协工作的具体举措》，指导区政协修订完善常务委员会工作规则、主席会议事规则等7项制度。四是扛牢耕地保护政治责任，制定《颍泉区农民宅基地违法用地联席会议制度》《关于进一步明确农民宅基地违法用地问题监管执法工作职责的通知》，厘清压实违法用地日常监管、指导整改、执法查处责任。

　　（9）纵深推进依法治区。一是坚持依法行政。深入学习贯彻习近平法治思想，组织复核免予处罚问题，依法依规处置问责。坚持举一反三，注重发挥法律顾问作用，推动重大行政决策合法性审查全覆盖，做到应审尽审。组织开展《重大行政决策程序暂行条例》专题讲座，提高决策水平。二是开展案件评查、“法官说法”、业务培训，提高法院案件办理质效，区法院一审裁判被改判率、一审裁判被发回重审率持续下降。三是开展《信访工作条例》及诉访分离政策集中宣传活动，举办培训班、信访法治知识讲座，提高信访干部能力和群众信访政策知晓率，2023年重点信访事项涉法涉诉类占比降幅明显。四是树牢司法为民理念，开展“政法干警进网格”、政法系统司法实践实务经验交流、法院集中执行行动，我区在2023年全省政法机关执法工作满意度测评中较2021年提升25个位次。

　　（10）稳步推进重点领域改革。一是深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，制定全面深化改革年度工作要点、重点改革督察计划、重点调度改革事项清单，对“放管服”改革等重点改革事项不定期督查，清单闭环推进改革举措落地。二是积极推进开发区管理体制改革，优化调整颍泉经开区赋权清单，制定赋权承接方案，规范保留的11个事项全部赋权到位。三是深化“标准地”改革，2021年以来颍泉经开区范围内出让的6宗、350.7亩工业用地，均为“标准地”。全面摸排低效用地，“一地一策”盘活283.1亩。四是扎实推进“亩均论英雄”改革，加强亩均效益评价结果运用。

　　4.落实防风险政治责任方面

　　（11）严格落实意识形态工作责任制。一是强化思想引领。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，专题学习《关于加强网络文明建设的意见》《中国共产党党员网络行为规定》等，开展“举旗帜·送理论”暨新时代意识形态工作专题宣讲。二是压紧压实责任。区委常委会专题研究全区宣传思想和意识形态工作暨网络意识形态工作，将意识形态工作纳入区委全会工作报告重要内容。举办培训班，增强网络舆情引导处置能力。

　　（12）有效解决政府债务。一是规范举债行为，严格实行政府债务限额管理和政府债务预算管理。二是增强偿债能力。2023年盘活存量资产5.5亿元，完成地方一般公共预算收入12.66亿元。三是规范财政支出，出台关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措，严控“三公”经费等行政支出，大力压减非重点、非刚性支出，2023年全区“三公”经费支出同比减少1.4%。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署，履行管党治党“两个责任”方面

　　5.落实主体责任方面

　　（13）扛稳扛牢主体责任。一是压实主体责任。区委常委会专题研究全面从严治党工作，清单化推动主体责任落实。二是加强系统施治。对教育、法院系统进行政治生态分析研判，组织全区各级党组织全面排查廉政风险点，制定廉政风险防控措施。三是推动监督融通。健全完善纪检监察、巡察、审计、组织等部门协调协作机制。修订完善区委巡察工作规划，配齐配强巡察力量，加强巡前业务培训、巡中调研指导、巡后会商联审，不断提升巡察发现问题能力。

　　（14）压紧压实第一责任人责任和“一岗双责”。一是区委主要负责同志主持召开区委常委会，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，专题听取区级党政领导落实全面从严治党“一岗双责”及下一级党委（党组）“一把手”履行第一责任人责任情况汇报，组织74家单位党组（党委）书记述责述廉。区级党政班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门全面从严治党工作。二是强化监督提醒，进一步健全谈心谈话制度，区级领导分级分类开展谈心谈话429人次，对苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。三是有针对性、分批次，对6家重点单位开展政治生态分析。

　　（15）坚持严的基调不动摇。一是推动压力传导。细化年度党风廉政建设和反腐败主要工作任务，向区级领导制发任务告知书，清单化推进管党治党责任落实。二是加强警示教育。通报违反中央八项规定精神典型案例7起，组织180余人旁听职务犯罪案件庭审，开展“微宣讲”51场，精选典型案例编印警示教育读本，督促案发单位落实“三会三书两公开”制度，做到以案示警、以案为戒、以案促改。三是深化党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治，组织开展警示教育、预警谈话，签订拒绝酒后驾驶承诺书，对党员干部酒驾醉驾问题严肃处理。

　　6.履行监督责任方面

　　（16）推动政治监督落实落细。一是强化政治监督。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为政治监督重要内容，纳入月监督清单，制发《学习宣传贯彻党的二十大精神专项督导督查工作方案》，督促整改问题12个。二是突出监督重点。编印《政治监督工作参考指南》，制发《关于印发加强耕地保护维护粮食安全专项监督工作参考指南》，聚焦粮食安全、乡村振兴等重点领域，查处问题35起。三是推进统计造假屡禁难绝专项治理。建立组织机构、联络机制，组织开展专项检查、统计执法“双随机一公开”督查。

　　（17）推动日常监督走深走实。一是深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系重要论述、《纪检监察机关派驻机构工作规则》，扎实开展全区纪检监察干部队伍教育整顿。二是压实派驻机构监督责任，各派驻（出）机构列席驻在单位“三重一大”会议203次。三是制发《监督检查工作参考指南》、年度监督工作落实方案，常态化开展作风建设监督检查。四是建立完善区委反腐败协调小组成员单位间问题线索移送和案件通报、反腐败协调小组会议制度等相关制度，增强各成员单位协调配合合力。

　　（18）推动执纪问责从严从紧。一是加强业务知识培训，常态化开展集中学习，通过“视频讲堂”“年轻干部共享课”“清风颍泉”微讲堂等方式，提升纪检监察干部能力水平。二是严把案件审理、审核质量关，通过问题线索排查会、监督执纪执法专题会，对线索处置、案件办理集体审核把关，对办结案件开展质量评查。三是加大案件查处力度，巡视整改以来，立案审查调查人数同比上升20.3%，对5起涉嫌严重职务犯罪案件立案审查调查并采取留置措施，已移送司法机关4起。

　　7.重点领域和领导干部廉洁风险方面

　　（19）严格工程招投标监管。一是开展招投标、政府采购领域专项治理，成立专项检查组开展重点检查。二是加强业务培训。举办全区招标投标、政府采购业务培训班，深入解读政策，开展警示教育。三是加强日常管理。印发《关于进一步加强政府采购工作的通知》，设立公示举报电话、邮箱，进一步规范招投标和政府采购行为。

　　（20）严防土地出让环节风险。一是区委专题学习习近平总书记关于土地管理的重要论述，积极宣传土地节约集约利用政策。二是对5宗土地出让情况进行复核，加强督促指导，推动分类整改。三是严格落实土地供应“用地清单制”，认真执行《阜城经营性国有建设用地供后监管工作制度》，强化日常监管，加大对出让地块日常巡查频次。

　　（21）全面加强开发区管理。一是对颍泉经开区违规问题开展核查，集中约谈颍泉经开区班子，追责问责3人，预警谈话6人。二是对处置国有资产程序不合规问题，及时复盘整改问责。三是认真分析排查财务管理薄弱环节，有针对性地修订完善《安徽阜阳颍泉经济开发区财务管理制度》，进一步规范资金使用程序。四是坚持举一反三、完善制度，制定招商引资优惠政策审核实施细则，严把政策兑现审核关。

　　（22）加强党员干部廉政建设。一是扎实开展党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，加强党员领导干部“八小时”以外监督，修订完善干部监督联席会议制度，畅通“12380”干部监督渠道。二是印发《关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》，全面开展廉政风险排查，制定完善防控措施。开展招投标、政府采购领域问题专项治理。三是将廉洁文化作为党校培训重要内容，开展“清风常伴、廉洁齐家”家风家教主题活动，督促案发单位开展“用身边案教育身边人”等专项警示教育活动，指导扎紧织密制度笼子。四是制定《领导干部廉洁从政“十个不准”行为规范》，严肃查处违反廉洁纪律问题。

　　8.作风建设方面

　　（23）持续加固中央八项规定精神堤坝。一是畅通“信、访、电、网”监督举报渠道，紧盯重要节点，常态化开展监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神问题，通报典型案例。二是扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。开展违规吃喝问题专项整治，紧盯酒驾醉驾背后的违规吃喝问题，开展联合夜查10轮次，信息比对4轮次。三是深入推进违规公款旅游专项整治，开展警示教育108场次。

　　（24）深入开展调查研究。一是加强理论学习，区委常委会深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述、《习近平关于调查研究论述摘编》，制定《关于在全区大兴调查研究的实施方案》《区委常委会调查研究工作方案》，区委常委带头认领调研课题。二是改进调研方式，常态化推进调研成果转化运用，区党政班子带头开展“四不两直”调研，其中区委常委开展“四不两直”调研130次、解决问题124个。三是制定《中共阜阳市颍泉区委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案》等，县处级领导班子结合实际，形成正反面典型案例剖析材料14篇；县处级领导干部认领调研课题28个，制定调研计划书28个，实地走访调研238次，形成调研报告28篇。

　　（25）持续深化“一改两为”。一是强化作风效能监督，制定《关于开展深化“一改两为”暨深化酒驾醉驾专项整治督导检查的工作方案》，成立6个督导检查组，4个方面30个问题已督促整改完成。二是对各镇（街道、园区）便民服务中心工作人员、基层医疗机构医保经办人员开展业务培训6期。梳理应代办未代办2项，已全部落实。开展“参保群众就医负担重、报销不方便”专项整治，落实居民医保便民举措13项。三是全面摸排涉企政务服务事项，整合业务量较少的单位业务，设立3个综合窗口，做到“应进尽进、窗口可办”。四是制定落实颍泉区优化营商环境提升行动方案、企业诉求闭环办理工作机制，26名区级包保领导、45家责任单位，走访包保企业236家、包保项目55个，收集录入“为企服务平台”的301个问题已全部办结，在全市2023年度营商环境考核中提升2个位次。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线，班子建设和干部人才队伍建设方面

　　9.领导班子自身建设方面

　　（26）增强科学发展本领。一是紧扣中央、省委对皖北地区及市委对颍泉的发展定位，进一步明晰发展定位、发展思路，确定打造“三地一区”、建设“十个皖北强区”的奋斗目标，明确当前和今后推动高质量发展的重点任务和具体举措。二是持续推动主导产业集聚发展，2023年签约项目24个，其中主导产业项目占比87.5%。加快重点项目建设，2023年纳入省亿元以上重点项目134个，完成投资111.3亿元。加大重点企业培育力度，安徽智磁新材料获批2023年省级制造强省建设（第二批）数字化转型项目，颍泉经开区被认定为2023年安徽省制造业数字化转型示范园区。

　　（27）激励干部攻坚克难。组织开展担当作为标兵评选工作，推荐上报5类初步人选47人次，选树担当作为模范先锋。树立正确选人用人导向，择优提拔重用、晋升职级一批优秀基层干部，对不适宜担任现职的10名科级干部进行调整，进一步激励干部攻坚克难、担当作为。

　　（28）严格执行民主集中制。一是区委专题学习习近平总书记关于民主集中制的重要论述，认真落实《中国共产党地方委员会工作条例》《区委工作规则》《区委常委会议事规则》《区委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》，巡视整改以来，召开43次区委常委会会议，研究“三重一大”事项114项。二是加大民主集中制落实情况监督检查，将落实情况作为派驻监督重要内容。制发《关于举一反三做好贯彻落实民主集中制整改工作的通知》，对全区贯彻落实民主集中制情况开展自查自纠。三是将大额资金使用情况纳入财会监督内容，组织开展2023年度财会监督检查、问题整改“回头看”，持续巩固财会监督成果。

　　10.干部人才队伍建设方面

　　（29）严格执行干部工作制度。一是区委理论学习中心组集中学习习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，分层次举办组工干部业务培训，编印《干部工作适用法律法规和规范性文件选编》。二是加强乡镇领导班子统筹谋划，逐人分析研判，不断优化调整方案。认真执行《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，保持乡镇领导班子相对稳定。三是强化干部交流，巡视反馈按规定应该交流的干部已全部交流到位。四是修订干部推荐考察工作实施细则，保证充足考察时间，进行多角度、全方位、近距离考察。

　　（30）深入推进人才工作。一是构建人才工作大格局，研究制定《区委人才工作领导小组工作规则》和《颍泉区委人才工作领导小组工作职责及成员单位任务清单》，健全领导体制和工作机制。二是加强人才工作力量，成立区委人才工作局，制发《关于进一步加强人才工作力量配备的通知》，区委人才工作领导小组成员单位、各镇（街道、园区）均明确内设机构负责人才联络工作。三是优化人才政策，制定《中共颍泉区委关于进一步加强党管人才工作的实施意见》《颍泉区教育人才引进实施办法》。四是加大人才招引力度，发布急需紧缺人才目录141个，组织开展“接您回家”“招才引智高校行”“颍泉学子家乡行”系列活动，举办校园招聘会14场，人才引进成功率逐步提高。

　　11.基层党组织建设方面

　　（31）扎实开展基层党建工作。一是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，开展基层党组织标准化规范化建设“回头看”和基层党的建设综合调研，重点关注基层党组织学习制度执行和标准化规范化建设情况。二是制发《颍泉区四星级基层党组织评定操作规则》，严格星级党组织审核把关程序。三是制发《关于对全区党务工作者进行备案管理工作的通知》，对全区党务工作者进行备案管理。四是举办7期培训班，提升党员干部政治理论素养、党务工作者业务能力。

　　（32）推深做实“党建+信访”。一是加强学习培训。认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，广泛宣传《信访工作条例》，举办信访干部业务能力提升专题培训班5期。二是健全“党建+信访”工作机制。区委常委会定期听取信访工作汇报，分析研判形势，安排重点任务，区级负责同志带头接访约访、阅批群众来信、包案化解重点事项。将信访工作纳入年度党建考核及领导干部述职评议内容。三是坚持“六快”工作法，认真落实“四告知一通报”，不断提升初信初访办理质效。

　　（33）加强村（社区）干部队伍建设。一是抓好村（社区）后备人才储备库建设，开展村（社区）“两委”后备干部公开选拔工作，面向大学毕业生、退役军人、致富能手等公开招考后备干部。二是加强教育培训，分级举办村（社区）“两委”干部培训班，实现了集中培训全覆盖，履职能力不断提高。三是强化关心关爱，落实村（社区）“两委”正职年基酬不低于乡镇领导班子副职上年度基本工资的平均水平要求。组织开展“十佳村党组织书记”评选活动。在安徽省2023年乡镇机关公务员专项招考中，专门面向优秀村干部招录公务员。

　　12.激励干部担当作为方面

　　（34）激励干部担当作为。一是加大担当作为先进典型宣传，开展“三比”活动标兵和基层“十佳”评选。二是完善干部担当作为机制，认真落实省委、市委关于打造“忠专实”“勤正廉”干部队伍要求，大力推行“一线+闭环”工作法，择优选派党员干部到长三角地区、区内重点企业跟班学习、驻企体验。加大容错纠错机制落实力度，为敢于担当者撑腰鼓劲。三是严格落实领导干部能上能下规定，择优提拔重用一批优秀基层干部，梳理干部负面清单，建立分析研判机制，调整10名不适宜担任现职的科级干部。

　　（35）坚持严管厚爱结合。一是贯彻落实公务员职务与职级并行制度，分层次对全区职级使用情况进行统计分析，常态化开展职级晋升，巡视整改以来择优为92名镇（街道）公务员晋升职级，激发干部干事创业积极性。二是加大容错纠错机制落实力度，研究制定《失实检举控告澄清正名工作实施方案》，为2名干部开展澄清正名。三是对乡村振兴和优化营商环境年度考核排名靠后的6名责任人进行约谈提醒。

　　（四）落实巡视整改责任，“四个融入”方面

　　13.整改主体责任方面

　　（36）认真履行主体责任。一是召开区委常委会会议、区委专题会议，专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及省委专题会议等相关精神，研究部署、调度推进巡视整改工作。二是加强对巡视整改工作的领导，成立区委巡视整改工作领导小组，制定整改方案，建立整改台账，明确责任分工，加强调度推进。三是将上轮巡视整改不彻底的问题纳入本轮巡视整改方案，一体调度推进，持续推进整改落实。

　　14.整改监督责任方面

　　（37）强化整改日常监督。一是扛起整改主体责任和监督责任，区委常委会会议、区委专题会议研究部署巡视整改工作23次。区纪委监委、区委组织部43次集中调度巡视巡察整改工作，推动任务落实。二是制定巡视整改执纪督导工作方案，开展督导5轮次，督促整改问题104个。开展巡视巡察整改专项督查，督促立行立改问题17个。三是对六届区委第五轮巡察反馈问题整改情况进行评估，对六届区委第六轮、第七轮巡察整改情况开展专项督查。四是持续完善监管制度，制定《关于加强审计监督与财会监督协同贯通的实施办法》《颍泉区审计整改约谈办法（试行）》《颍泉区行政事业性国有资产管理暂行办法》等。

　　15.建立长效机制方面

　　（38）持续巩固整改成效。一是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述及省委专题会议等相关精神，研究部署整改工作，压实整改责任。二是坚持举一反三，修订完善《安徽阜阳颍泉经济开发区财务管理制度》，规范资金使用。三是制定《关于在全区机关事业单位开展违规发放津贴补贴专项检查工作的实施方案》，对2018年以来津贴补贴发放情况开展专项检查。坚持常态长效，将津补贴发放作为审计、财会监督的重要内容。

　　三、持续发力、久久为功，不断巩固拓展巡视整改成果

　　颍泉区将持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持目标不变、标准不降、力度不减，以钉钉子精神全面推进巡视整改落实。

　　一是持续压实巡视整改政治责任。持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，把巡视整改作为重大政治任务，坚决扛牢巡视整改政治责任，扎实做好巡视“后半篇文章”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　二是持续提升巡视整改质量成效。突出“事要解决”这个关键，持续推动巡视整改走深走实。对已整改完成的，坚持标准不降、力度不减，持续巩固提升；对正在推进的，明确目标节点、盯住不放，确保整改到位；对需长期坚持的，抓好标本兼治、建章立制，做到常态长效。

　　三是持续深化巡视整改成果运用。坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，不断放大巡视综合效应，以扎实的整改成效推动现代化美好颍泉建设取得新进展，奋力走好新时代颍泉高质量发展新路。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0558-2617011；邮政信箱：安徽省阜阳市颍泉区界首路99号中共颍泉区委办公室（邮编：236000）；电子邮箱：yingquanqq@163.com。

　　中共颍泉区委

　　2024年6月19日

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/xczg/p/119430.html
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