余杭: "三单制"推动共性问题治理提质增效

发布时间：2023-05-20 作者：佚名 来源：浙江省纪委监委网站　

　　“这房子临近杭州西站，交通、教育、医疗、商业等配套都不错，而且还比原来提早了2个多月交房，这真是要感谢政府啊！”近日，在杭州市余杭区仓前街道安置房项目梦想小镇安置区块一期的分房现场，安置户刘大爷脸上洋溢着喜悦的笑容，与刘大爷一样开心的，还有其他265户安置户。

　　这还要得益于去年10月余杭区开展的“推进拆迁安置不够有力”共性问题的专项治理行动，该区通过分管区领导“领衔”扛责，组建“回迁提速”专班，协调解决手续办理、部门衔接、施工推进等问题，有力提速回迁安置进度，实现2018年底前开工建设的安置房竣工率达到100%，5年以上在外过渡户946户全部完成回迁安置。

　　余杭区委巡察办针对十五届省委第一轮巡视通报的突出共性问题以及区委第一、二轮巡察发现的问题，梳理形成村（社区）集体资产管理不规范、工程领域违规招投标等16方面突出共性问题，提交区委巡察工作领导小组会议、区委常委会研究，逐一确定牵头治理的区领导和责任部门，明确治理时限，并以区委办文件形式进行交办，正式下派“任务单”。

　　“基层巡察中发现的一些问题易发多发、屡改屡犯，如同‘顽瘴痼疾’。”该区区委巡察办相关负责人表示，共性问题专项治理由区委主要领导“点题”开展，明确要求由区委区政府两套班子领导领衔督办，高质量推动问题点面一体整改、上下联动整改，通过探索建立任务交办单、责任落实单、评估销号单“三单制”，落实一盘棋统筹、一股绳推进、一把尺到底，着力推动突出共性问题专项治理“破冰”。

　　分管区领导领办任务后，会同牵头部门、配合部门深入研判，制定一任务一方案，责任部门按照“严抓点上整改，深抓线上治理”的要求，各司其职、紧密协作，找准根源、对症施策，充分运用调查研究、自查自纠、专项检查、建章立制等务实举措，协同落实“责任单”，形成一体推进工作合力。

　　“针对‘违反财经纪律’共性问题的治理，我们在指导9个点上问题严格整改到位的基础上，组织12个镇（街道）同步开展举一反三，累计纠正违规资金1904.9万元。同时扎紧制度‘篱笆’，出台8个财政管理文件，内容涉及经费管理、公款竞争性存放、政府采购等领域，针对部分经办人员财经知识缺乏的情况，汇总整理了43项政策制度，形成规范财经纪律政策汇编，发放到全区所有行政事业单位及镇街平台。”余杭区财政局相关负责人表示。

　　为防止专项治理前紧后松，坚持“一把尺子量到底”，余杭区专门组建共性问题专项治理督导工作专班，围绕专项治理责任部门的重视程度、治理速度、治理力度、治理效度等方面综合评估“销号单”，经区委巡察工作领导小组会议审核通过后，提交区委书记专题会议集体评议，并将评议结果纳入年度党风廉政建设责任制考核。

　　截至目前，该区已开展巡视巡察突出共性问题专项治理行动12项，完善制度机制37个，处理人员12人，规范资金管理4180余万元，挽回经济损失930余万元，一批领域性、系统性突出共性问题通过专项治理逐步“祛除病根”。

　　“‘三单制’为基层共性问题治理提供了方法路径，在推动共性问题动态清零‘治已病’的基础上，做到追根溯源‘查疑病’和源头治理‘防未病’，我们将持续把该机制用好用活，助力推动巡视巡察整改落实落细。”余杭区委巡察工作领导小组负责人表示。

　　（杭州市余杭区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/xunshixuncha/202305/t20230509_9543195.shtml
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